内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦和公共職業安定所(ハローワーク浦和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大双の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11050-22931651」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大双の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
訪問看護師として、在宅で生活されている利用者様への医療的ケア、生活療養上の助言やサポート、日常生活を安心・安全に過ごして頂くための住宅、環境整備。その他職種のサービスを含め円滑に利用者様が生活できるように多職種との連携をしながら訪問看護サービスを提供します。【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
看護師資格試験に合格できる知識と看護実習等で看護を経験されていること
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
|
| 勤務地 |
〒339-0007 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪1丁目2-14-2Fだいそう訪問看護リハビリステーション東岩槻
|
| 最寄り駅 |
東武野田線 東岩槻駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人と相談のうえ、緑区の事業所への異動もあり得る
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当訪問手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜600,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月末、年度末の書類業務、天災や緊急対応など予測困難な事態、事業拡大時期
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
・
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(令和8年1月23日(金)) |
| 選考場所 |
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5ソニックシティ 4階市民ホール
|
| 最寄り駅 |
大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 履歴書等不要
- 応募書類の送付方法
- その他(事前送付不要)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 電話番号
- 048-711-5828
- FAX
- 048-711-5829
- Eメール
- okamoto@d-cares.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】日時:令和8年1月23日(金)13:00~16:00場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-6 ソニックシティ4階 市民ホール(大宮駅徒歩5分)対象者:看護・介護・保育等分野でお仕事をお探しの方 (令和8年3月卒業予定者可)*受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です |
株式会社 大双の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大双 |
| 代表者名 |
代表取締役:小林 和章 |
| 会社所在地 |
〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和5丁目1番地11-2F |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 10人(うち女性:9人、パート:6人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています! |
| 事業所番号 |
1105-615322-9 |
| 法人番号 |
4030001016261 |
| ホームページ |
https://xn--jor97j.asia/new/ |
| 事業所に関する特記事項 |
社長が社会保険労務士と精神保健福祉士の資格を有し、労働者の気持ちと有資格者の気持ちが分かる事が働きやすい職場環境になっている要因です。 |
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