内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：5月14日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 大久保土建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-06167551」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 大久保土建の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
掘削・埋め戻し・転圧・生コン打設など道路維持や崖崩れ補強等の
土木工事を行う募集です。
＊工事エリアは、山古志地域で公共事業が９０％以上
＊冬期間は、県及び長岡市委託の道路機械除雪（免許の無い場合は
助手作業を行いながら県の講習→大型特殊免許を取得します）
＜玉かけ・大型特殊等作業に資する免許や県の講習等は、会社負担
で支援しています＞
＜当社ホームページもご覧ください＞
「変更の範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
|
| 勤務地 |
〒947-0204
新潟県長岡市山古志竹沢甲８０番地１
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 安全衛生教育にて受動喫煙リスクについて社員教育 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊技術手当：５，０００円～５０，０００円
（会社が必要とする国家資格取得の場合）
各資格１級 １０，０００円
２級 ５，０００円
＊インフルエンザ予防接種費用負担
＊除雪早出手当割増単価
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- １年単位の変形労働時間
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 冬季間除雪作業による早出
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○会社カレンダーによる（土曜は月２～３回程度休み）
＊年末年始・お盆休みあり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役付手当
安全衛生推進手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
社員の親睦を深めるため
納涼バーベキューや
年度末慰労会を開催しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
「働き方改革」に遵守した就業規則に基づき
有給休暇時間単位取得でき、「育児・介護休業」
「育児・介護休暇」も時間単位取得ができます。
育児休暇は男性社員も時間単位で取得していて、
仕事と育児の両立が可能です。
また、労働時間法制の見直しを図り、働き過ぎを
防ぐことで働く方々の健康を守り多様な
「ワーク・ライフ・バランス」の実現にむけて
取組んでいます。
|
| 会社の特長 |
山古志で事業所を構え、山古志円内での土木工事業を半世紀以上、
公共発注元請工事を中心に運営しており、地域環境を熟視し災害復
旧工事に安全第一をモットーとし地域貢献と共に取組んでいます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒947-0204
新潟県長岡市山古志竹沢甲８０番地１
|
| 最寄り駅 |
長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒947-0204
新潟県長岡市山古志竹沢甲８０番地１
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 星 美保
- 電話番号
- 0258-59-2206
- FAX
- 0258-59-2288
- Eメール
- info@ookubodoken.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○作業服あり
○時間外労働は通常期はありませんが積雪の期間等繁忙期に早出等
をお願いする場合があります
○土曜の休みについても通常期と繁忙期で調整しています
あんぜんプロジェクト企業登録
にいがた健康経営推進企業登録
ながおか働き方プラス応援プロジェクト企業登録登録
有給休暇取得率は、ここ数年７５％以上です。
有給休暇は時間単位の取得ができます。 |
株式会社 大久保土建の会社情報
| 会社名 |
株式会社 大久保土建 |
| 代表者名 |
代表取締役：五十嵐 誠 |
| 会社所在地 |
〒947-0204 新潟県長岡市山古志竹沢甲８０番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
総合建設業（一般土木工事） |
| 事業所からのメッセージ |
あんぜんプロジェクト企業登録、にいがた健康経営推進企業登録、
ながおか働き方プラス応援プロジェクト企業登録に登録し、社員が
働きやすい「多様で柔軟な働き方」ができる職場づくりに取組んで
います。また、「働き方改革」に遵守した就業規則に基づき労働時
間の見直しなど、働き過ぎを防ぐことで社員の健康を守り「ワーク
・ライフ・バランス」の実現取組み「育児・介護休業」「育児・介
護休暇」時間単位の取得や
「マタハラ」などのハラスメント禁止の相談窓口を設置しています
有給休暇取得率は、ここ数年７５％以上で残数翌年繰越でき、
時間単位の取得ができます。
「労働安全衛生教育活動計画」に基づた教育活動を実施し
「安全作業・健康管理・交通安全教育」を毎月等行っており、
健康診断受診率１００％共に、長岡地域産業保健センターと連携し
医師の所見に基づいた一人一人の職場環境づくりや健康観察を
行っています。
会社が必要とする、国家資格、技能講習等、ＩＣＴ，ＩＯＴ活用
に向けてスキルアップへのサポート支援も行っています。 |
| 主要取引先 |
- 新潟県長岡地域振興局
- 長岡市山古志支所
- 長岡市地域建設課
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1502-500026-7 |
| 法人番号 |
8110001023790 |
| ホームページ |
https://ookubodoken.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
にいがた健康経営推進企業・ながおか働き方プラス応
援プロジェクト賛同企業・あんぜんプロジェクトメン
バー登 |
株式会社 大久保土建の全ての案件をチェック！
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実費支給(上限10,000円/月)
研修期間
・2ヵ月あり(同条件)
・2ヵ月間は1日10,000円
月給例
基本給 :23万円
+資格手当:5千円
+交通費 :5千円
+家族手当:5千円
ー
月給:24万5千円
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・商品力に強み 自社開発シェアNO1製品を多数保有(土木・建築会社向けに土木積算・安全管理・住宅プレゼンなど)
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1 設計・計画業務
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