内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所(ハローワーク秩父)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 埼玉富士の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-03197751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 埼玉富士の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
体制強化に伴う増員募集
|
| 仕事の内容 |
FA装置の組立・配線を担当いただきます。
・機械組立:図面をもとにフレームや機構部品を組付け
・電気配線:制御盤内や装置内部の配線・結線作業
※担当はご経験や適性を考慮して決定します。
■仕事のやりがい
装置ごとに仕様が異なるため毎回工夫が求められる奥深い仕事です
■入社後のサポート体制
入社後はOJTで業務の流れを理解できるよう、ベテラン社員が
丁寧にサポートします。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
FA装置や産業機械の組立経験が概ね1年以上ある方
制御盤や装置内の配線作業の経験がある方≪歓迎≫
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳の為
|
| 勤務地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田783
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 大野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内禁煙(屋外喫煙所あり) |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜275,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当(扶養)子一人 5,000円
住宅手当 上限30,000円
(遠方から転居の場合に入社から5年間支給)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜23,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時05分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間 65分
10時00分-10時10分
12時00分-12時45分
15時00分-15時10分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの対
応において、6回を限度とし月80時間まで、年720時間
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・ゴールデンウィーク・夏季に5日以上の大型連休あり
その他特別休暇あり(慶弔・結婚・育児休暇・永年勤続等)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
■スキルアップ支援(研修・資格取得費用の会社補助)
■資格取得時に奨励金制度あり(1~5万円)
(一例:QC検定・電気工事士・国家技能検定など)
■社内食堂あり
■制服貸与
■マイカー通勤OK(構内に無料駐車場あり)
■社労士に困りごとを相談できる窓口あり(無料)
■永年勤続表彰制度あり
■年度末表彰制度あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
■男女ともに育児休業取得率100%(2024年度)
■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度
■子の看護等休暇は年間7日まで利用可(法定5日)
(2人以上の場合は14日)
■養育両立支援休暇制度あり
|
| 会社の特長 |
「技術力で社会の課題を解決し“豊かさ”に貢献しつづける」が経
営ビジョン。ユースエール認定を取得するなど社員の働きやすさや
成長支援に力を入れている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田783
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 大野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒368-0004
埼玉県秩父市山田783
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考後、選考のいずれかのタイミングで適性検査(WEB形式
)を実施します。面接回数は選考状況により変更の可能性あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0494-24-1111
- FAX
- 0494-24-6466
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
☆★LINE公式アカウント開設★☆
応募前の質問もOK!採用担当者が返信します。
採用専用LINE[ID:@487posly]
*履歴書にメールアドレスを記載してください
*賃金は経験等により決定いたします
*昇給・賞与については、業績・評価等により決定いたします
*入社後3か月経過で有給休暇を付与いたします
付与日数は入社時期によって異なります
■求める人物像
・経験を活かしつつ、さらに幅広い技術を身につけたい方
・周囲と協力しながら、責任感を持って仕事に取り組める方
・長期的に腰を据えて働きたい方
■当社の魅力
・大手メーカーと取引実績が多数あり。幅広い分野に関われます。
・年間休日123日、土日休、GW・夏季・年末年始は長期休暇。
・有給取得率80%超で、プライベートも大切にできます
・男女ともに育休取得率100%(2024年度実績) |
株式会社 埼玉富士の会社情報
| 会社名 |
株式会社 埼玉富士 |
| 代表者名 |
代表取締役:堤 繁 |
| 会社所在地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田783 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 208人
- 就業場所
- 173人(うち女性:49人、パート:14人)
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ
ス、モールド部品及び各種型製作・M/C加工・制御リレー・マグ
ネットSW・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造 |
| 事業所からのメッセージ |
◆入社後のサポート◆
・入社後は製品知識や業務の流れを理解するため、経験に応じて
現場OJTを実施します。
・ベテラン社員が丁寧にサポートし、現場のルールや仕事の進め
方を段階的にお伝えします。
◆当社の魅力◆
・設計-製造-導入まで自社一貫体制。他部署との連携がありも
のづくりの達成感を得られます。
・FA装置の製作を通じて多様な組立・配線技術を習得可能です。
・東証プライム上場企業と取引実績多数あり。自動車・インフラ
・産業機器など幅広い分野に対応します。
・年間休日123日+有給取得率80%超。育児・介護にも柔軟
に対応可能です。
◆求める人物像◆
・あいさつなど、基本的なコミュニケーションができる方
・決められた手順やルールを守って作業できる方
・やる気をもって業務に取り組める方
・周囲と協力して仕事を進められる方
・積極的にスキルアップしたい方 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1107-000982-5 |
| 法人番号 |
8030001090740 |
| ホームページ |
https://saitamafuji.co.jp/ |
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