内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：4人
- 受理日：4月17日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秩父公共職業安定所（ハローワーク秩父）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※秩父公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 埼玉富士の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11070-01298351」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 埼玉富士の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＦＡ（工場自動化）設備の設計
【機械設計】仕様検討、構想設計、基本設計、詳細設計、試験・評
価など
※治工具や組立装置等のコスト低減や小型・軽量化などの生産工程
の課題を解決する詳細設計（仕上げ作業）を担当いただきます。
【制御設計】ハード設計（回路設計・電気図面作成）ソフトウェア
による動作設計、修正対応、試運転対応など
※装置の仕様に基づいた制御システムの構築および不具合対応など
担当いただきます。
変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒368-0004
埼玉県秩父市山田７８３
|
| 最寄り駅 |
秩父鉄道 大野原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
給与、手当について
| 賃金 |
235,000円〜275,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 205,000円〜225,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当30,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当：有
住宅手当：有（遠地から転居の場合）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり〜4,800円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時05分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注が集中し、特に納期がひっ迫した時や、人事労務・決済
業務の締日、支払日等の対応で納期がひっ迫した時
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
65分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
自動化・省力化装置製作を中心としたＦＡ事業と制御リレー等の電
子応用部品製造の機器組立事業を基盤とし、ロボット導入支援など
新たなる事業へ挑戦しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（令和７年６月２３日（月）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５
大宮ソニックシティ地下展示場
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- その他
- その他の応募書類
- 履歴書等不要
- 応募書類の送付方法
- その他（ ）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
一次面接通過後、適性試験を行います。
二次面接は本社（秩父市山田）で行います。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0494-24-1111
- FAX
- 0494-24-6466
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
既卒３年以内及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人
日時：令和７年６月２３日（月）１３時１５分～１６時
場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分）
※受付は会場で直接実施します。
紹介状および事前連絡は不要です。
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☆★☆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業です☆★☆
ユースエール認定制度：若者の採用・育成に積極的で雇用管理の状
況などが優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 |
株式会社 埼玉富士の会社情報
| 会社名 |
株式会社 埼玉富士 |
| 代表者名 |
代表取締役：堤 繁 |
| 会社所在地 |
〒368-0004 埼玉県秩父市山田７８３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 208人
- 就業場所
- 173人（うち女性：49人、パート：14人）
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
自動化省力化装置の設計製作・半導体関連装置・直流遮断器・プレ
ス、モールド部品及び各種型製作・Ｍ／Ｃ加工・制御リレー・マグ
ネットＳＷ・電子応用品ガス警報器等の各種プリント基板製造∞ |
| 事業所からのメッセージ |
【入社後のサポート】
未経験でも安心して技術習得が出来る教育体制があります。
ＣＡＤの基本的な操作方法や、機械設計・制御設計に関する知識
を、社内テキストやｅラーニングを用いて習得できます。先輩社
員から指導・サポートを受けながらスキルを磨いていけます。
【働きやすさ】
当社はユースエール認定企業として、若者の雇用・育成を積極的
に行っている会社です。年間休日は１２３日、有給休暇の取得率
は８０％超となっており、ワークライフバランスの充実に取り組
んでいます。また、子育て支援にも力を入れており、男性・女性
ともに育休取得率は１００％です（２０２４年度実績）
【求める人物像】
当社では「できるかどうか」よりも「やってみたい」という気持
ちを大切にしています。好奇心を持って何事にも積極的に取り組
める人、勉強や趣味など何かに一生懸命取り組んだ経験がある人
お待ちしています。一緒にものづくりの楽しさを感じ、自己を成
長させながらお客様や社会に感動を届けられるエンジニアになり
ましょう。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1107-000982-5 |
| 法人番号 |
8030001090740 |
| ホームページ |
https://saitamafuji.co.jp/ |
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