内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月22日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所(ハローワーク長岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 吉原組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-15556851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 吉原組の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○主に民間・公共の建築工事の施工管理業務を行います。
・現場は、新潟県内です。
・現場監督またはその補助者として、現場管理全般を行っていた
だきます。
※通勤・移動は各自の自動車を使用し、通勤・業務移動距離に対し
1Km35円を支給します。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建築施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
建築施工監理技士補
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード、メール、JWCAD操作は必須 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限(60歳)
|
| 勤務地 |
〒940-8641 新潟県長岡市渡里町6-4
|
| 最寄り駅 |
JR長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 関東圏のマンション建築現場
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
320,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 作業所手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
60,000円〜90,000円
- その他の手当等付記事項
- ※基本給は、年齢や経験により決定します。
*資格手当は、3,000円~10,000円(2種類
まで加算支給)
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業29~31時間分(超過分は別途支給)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 天候不順、工期変更、設計変更
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *お盆・年末年始休暇あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新潟県内及び関東圏を中心にマンション・病院・福祉施設・教育施
設など施工しております。地域に根ざしたきめ細やかな対応を心が
け、現場主義・確かな品質をお客様にお届け出来る様努めています
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒940-8641 新潟県長岡市渡里町6-4
|
| 最寄り駅 |
JR長岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒940-8641
新潟県長岡市渡里町6-4
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
◎履歴書・職務経歴書・紹介状先送り(要電話連絡) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 関矢 賢二
- 電話番号
- 0258-36-6141
- FAX
- 0258-36-6680
- Eメール
- nagaoka2@yoshiharagumi.co.jp
|
株式会社 吉原組の会社情報
| 会社名 |
株式会社 吉原組 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:伊藤 長徹 |
| 会社所在地 |
〒940-8641 新潟県長岡市渡里町6-4 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 68人
- 就業場所
- 45人(うち女性:5人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和38年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
特定建設業(建築工事・土木工事・舗装工事・水道施設工事) |
| 年商 |
- 令和7年:53億2,700万円
- 令和6年:59億1,000万円
- 令和5年:50億2,200万円
|
| 事業所からのメッセージ |
主に新潟県内での公共民間の建築工事に従事して頂きます。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- 株式会社 アイ・シー・ジー
- 株式会社 ニューローンヒルビル
|
| 支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1502-001392-4 |
| 法人番号 |
9110001023666 |
| ホームページ |
https://www.yoshiharagumi.co.jp/ |
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