内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：4月22日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 司建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-02228651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 司建設の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●写真添付あり●道路改良工事や下水道工事などの土木工事現場で
の施工管理業務全般をスキルに合わせて行っていただきます。現場
経験が浅い方も、先輩が丁寧にお教えいたしますのでご安心を！！
＊施工計画書等の書類作成、管理
＊施工の品質管理、現場の安全管理
＊スタッフの管理・指導
資格が無い方も、現場経験があれば歓迎いたします。資格取得は会
社で全面的にサポートしておりますのでスキルアップも可能です。
仕事は実際に現場作業員と作業しながら覚えていただく事もありま
すが、始めは先輩社員が付いて一から丁寧にお教えいたします。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続勤続によるキャリア形成の為（常用雇用・経験不問）
|
| 勤務地 |
〒391-0005
長野県茅野市仲町１６－３０
１日のうちの大半が担当現場での作業となります。
|
| 最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙箇所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜550,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜550,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊資格取得試験料サポート
（試験料、交通費、宿泊費等）
＊優良工事表彰制度
＊役職手当、資格技能手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 200,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 【休憩】
昼 １時間
午前・午後各 １５分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 令和７年 年間休日数 ☆★１２５日☆★
夏期・年末年始休暇 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社員一人一人の頑張りを必ず評価します！
年齢に伴うキャリアのみに囚われず、意欲、実績に基づく給与ＵＰ
には会社として全力で対応しております。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・雇用保険・健康保険・厚生年金保険
・労災保険・介護保険
・慶弔関係・交通費・社員旅行
・作業着支給・定期健康診断・ライフサポート |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
若手からベテランまで幅広い年代の方が活躍しております。福利厚
生や資格制度等の充実を図る事で、従業員のやる気を十分に活かせ
る、やりがいのある職場環境を整えております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒391-0005
長野県茅野市仲町１６－３０
|
| 最寄り駅 |
茅野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒391-0005
長野県茅野市仲町１６－３０
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 春山
- 電話番号
- 0266-72-8880
- Eメール
- tsukasakensetsu@road.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎年間休日 １２５日！！
業界先駆け！！大切な社員のワークライフバランスに寄り添う取
組を積極的に行っている会社です♪
◎年功序列にとらわれず、一人一人の頑張りに注目し
昇給・賞与に反映させたいと考えております。
＊賃金は資格・経験等により、相談に応じます。
＊キャリア形成を考える２０・３０代の方、是非、一緒に働きまし
ょう♪
◎ＬＩＮＥでのお問い合わせも受付けております。
『弊社ＨＰのＱＲコードよりアクセスください！！』 |
株式会社 司建設の会社情報
| 会社名 |
株式会社 司建設 |
| 代表者名 |
代表取締役：春山 晴夫 |
| 会社所在地 |
〒391-0005 長野県茅野市仲町１６－３０ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人（うち女性：2人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
4,000万円 |
| 事業内容 |
公共事業が中心である故、業績が安定しております！
昭和５２年の創業以来、地元の総合建設業として特に地域に根差し
たまちづくりに力を入れています。 |
| 年商 |
- ：4億8,841万円
- ：9億1,070万円
- ：6億3,262万円
|
| 事業所からのメッセージ |
【働き方改革への取組】
休日数増加、有給休暇取得推奨に力を入れております！
・経験者・未経験者いずれも歓迎いたします。
・賃金については資格、経験、意欲によって相談に応じます。
・２０代～４０代の方が多く活躍しております。
※土木・建設業で転職をお考えの方は是非
一度お問い合わせください。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
2014-102127-5 |
| 法人番号 |
3100001019150 |
| ホームページ |
https://www.tukasa-cons.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
建設業界で遅れをとっている、働き方改革を目指し、
年間休日の確保、有給休暇取得の推奨社員のワークラ
イフバランスを大切にする方針を立てております。 |
株式会社 司建設の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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役職手当
資格手当
インセンティブ 【待遇/福利厚生】社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険)
研修制度
健康診断
退職金制度 【勤務時間】8:00～17:...
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【仕事内容】今回お任せするのは、施工管理業務です。
仕事内容
・高水準の品質にこだわり、図面をもとに建物をつくりあげます
変更の範囲:会社の定める業務
展示場
長野中央展示場/「SBC長野中央ハウジングパーク」
長野古牧展示場/「長野古牧住宅公園」
松本展示場/「松本住宅公園」
松本南展示場/「松本南住宅公園」
上田展示場/「SBC上田ハウジングパーク」
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「最後に友達と遊んだの、いつだっけ、」
そんなことすら思い出せないほど。なんだかこれ以上働いたらヤ...
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