内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 友愛ビルサービスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-04401751」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 友愛ビルサービスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(嘱託社員) |
派遣・請負等 |
請負(派05-010015) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇秋田市内施設及び建物における当社管理物件の設備機器の保守点
検、営繕、顧客対応等に従事していただきます。
・設備管理責任者候補
※制服貸与あり。
※資格者及び経験者(5年以上)の方を募集します。
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
・設備に関する経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
2級ボイラー技士
必須
その他の電気工事関係資格
必須
第3種電気主任技術者、ビル管理士、等
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(ワード、エクセル、メール等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業の禁止及び65歳定年制のため
|
勤務地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル及び秋田市内
就業場所住所は本社住所となっております。本社で研修の後、秋田
駅周辺施設における当社管理物件に配属となります。
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 各請負施設の対策に準ずる。 |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,000円〜163,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当2,000円〜2,000円
業務手当35,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *各種資格手当等社内規定によります
*業務手当は業界経験に応じて支給する場合があります
*その他、住宅手当、家族手当等、社内規定によります
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.30%〜0.35%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
9時00分〜8時59分の時間の間の16時間程度
- 特記事項
- 就業時間はシフト制です。
配属現場によっては宿直勤務もあります。
配属先により若干の変動あります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ※配属先の勤務シフトによる。月に8~9日程度公休日。
年末年始、お盆は出勤計画による。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・役職手当 ・資格手当 ・技術手当 ・営業手当 ・職務手当
・調整手当
*職制・職種により支給の有無あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和56年会社設立以来、時代のニーズに比例して売上げ、従業員
数も著しく伸び建築物を総合的に管理している企業で、これからの
時代にマッチした安定業種として注目されている企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル2F
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒010-0951
秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル2F
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事業管理部 採用担当
- 担当者
- 齊藤・湊
- 電話番号
- 018-824-8951
- FAX
- 018-823-1195
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
株式会社 友愛ビルサービスの会社情報
会社名 |
株式会社 友愛ビルサービス |
代表者名 |
代表取締役:小畑 悟 |
会社所在地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3丁目1-7 東カンビル2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 622人
- 就業場所
- 30人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建物の設備管理・技術管理・保安警備・清掃・保全、環境衛生管理
、駐車場管理、マンション管理、一般廃棄物処理、ホテル客室整備
、ホテルバンケット、車輛建物等損害保険業。レストラン業。 |
事業所からのメッセージ |
正社員登用制度あります。 |
事業所番号 |
0501-100266-6 |
法人番号 |
7410001002600 |
ホームページ |
http://www.yuai-bs.co.jp/ |
株式会社 友愛ビルサービスの全ての案件をチェック!
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