内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月1日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、巻公共職業安定所(ハローワーク巻)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※巻公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 協電舎の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15110-02863951」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 協電舎の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
電気工事に関する公共工事の書類作成などから始めてもらい、スキ
ル・資格を身につけ技術者を目指していただきます。
○主な業務
・公共工事の書類作成、図面の管理
・施工補助業務
○将来的な業務
・一般電気工事(住宅、工場)
・設備工事の施工、設計及び管理
*先輩社員が指導し、育成します。また業務に必要な資格は入社後
取得していきます。(資格取得時の費用は会社負担です)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間の賃金:日給7,500円
試用期間中は完全週休二日制(土日祝休)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセルの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒959-1233 新潟県燕市殿島2丁目10-1
|
最寄り駅 |
JR燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙施設有り |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 2日分
家族手当 1,500円/人数
残業手当 休日出勤手当 役職手当
資格手当(1種電気工事士、1・2級施工管理技士)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 燕市産業カレンダー
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
創業以来、一般電気工事は元より高度な技術及び専門的な知識を要
する特殊な電気工事、例えば高速道路料金所自動化、上下水処理設
備工事等で長期にわたっての仕事が見込まれる。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1233 新潟県燕市殿島2丁目10-1
|
最寄り駅 |
JR燕駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒959-1233
新潟県燕市殿島2丁目10-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
トライアル紹介希望の方はハローワーク窓口で紹介状の発行が必要
です。トライアル紹介の場合は面接を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理
- 担当者
- 原田
- 電話番号
- 0256-63-2179
- FAX
- 0256-64-4095
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※作業服:有
※「一般トライアルコース」併用求人
(期間中:日給7,500円)
※賃金は経験・資格・能力等により異なります。
※試用期間中は完全週休二日制(土日祝休)となります。 |
株式会社 協電舎の会社情報
会社名 |
株式会社 協電舎 |
代表者名 |
代表取締役:原田 和広 |
会社所在地 |
〒959-1233 新潟県燕市殿島2丁目10-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和21年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
各種プラン卜・電気設備・計装設備・及び一般電気工事の設計・施
工・管理 |
事業所からのメッセージ |
明るく元気な対応できる方お待ちしております |
事業所番号 |
1511-200257-3 |
法人番号 |
3110001015743 |
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[電気・電子系] 基本設計
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