内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：5月1日
- 有効期限：7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松本公共職業安定所（ハローワーク松本）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※松本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 協和設備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20020-07907551」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 協和設備の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・工場内で配管加工（切断、ねじ切り）、プレハブ管製作
・工事現場での機器の取付、配管の施工
・工場内や現場で職長として施工管理（工程、安全、品質）等の
業務
・プレハブ管の寸法取り、加工図の作成
・小型工事、保守工事の現場管理
※社有車（トラック）にて現場まで行きます。
＊現場は主に県内です。
＊変更の範囲：会社の定める業務
◆資格取得研修会に参加し、国家資格取得を支援します。 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳
|
| 勤務地 |
〒399-0005
長野県松本市野溝木工２－６－２２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ篠ノ井線 南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の喫煙スペースにて喫煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当（対象者）２５００円～ ７５００円
職長手当（対象者） ５００円～１８０００円
現場手当（対象者） ６００円～１５０００円
子ども手当１人当 ５０００円（１８歳まで）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 250,000円〜400,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額18,700円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- 就業時間は「工場」「現場」とも同様です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 大幅に超える受注が集中し、業務が逼迫した場合
１ヶ月６０時間６回を限度として、１年６００時間まで延長できる
|
| 月平均労働日数 |
19.9日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 夏期休暇８／１３～８／１６、年末年始休暇１２／３０～１／４
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
配管工事を主体とし、プレハブ施工を中心とした施工技術は客先よ
り評価されている、技術的に優れた会社です。
又、創業５５年となり、次の１００年を目指している会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒399-0005
長野県松本市野溝木工２－６－２２
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ篠ノ井線 南松本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
会社にて面接 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 採用担当
- 電話番号
- 0263-26-5737
- FAX
- 0263-26-5768
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・技能、技術の修得には長時間かけて完全に指導しますので心配は
いりません
・（国家）資格取得には全面的に補助応援しますので挑戦して技術
力アップして下さい。（資格手当の支給対象です）
◆資格例：配管技能士、管工事施工管理技士等
・業務に必要な資格は、会社支援で順次取得していただきます。
・安全教育を実施して災害防止を第一に施工しています。
・工事部員は平時は６名で、現場の規模に合わせて２人～６人位が
１組ずつになり各職長を中心に工事を進めていきます。
＊手当の詳細については詳細を面接時に説明します。
＊一緒に切磋琢磨、創意工夫をして下さる方を希望します。 |
株式会社 協和設備の会社情報
| 会社名 |
株式会社 協和設備 |
| 代表者名 |
代表取締役：中平 利宏 |
| 会社所在地 |
〒399-0005 長野県松本市野溝木工２－６－２２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 11人
- 就業場所
- 10人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和41年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
冷暖房、空調設備、給排水設備、プラント工事等の配管工事、機器
の据付工事等の施工。 |
| 事業所番号 |
2002-003181-0 |
| 法人番号 |
1100001013007 |
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