内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 半布里産業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-04975851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 半布里産業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
岐阜県、愛知県エリアを中心とした公共土木工事現場において、
現場監督業務をお任せします。
土木業界で3~5年程度の現場監督経験をお持ちの方を歓迎します
。
▼i-Construction(ICT)活用を積極的に推進
<主な業務内容>
・工程・品質・安全などの各種管理業務
・発注者・協力会社との打ち合わせや調整、報告書作成
・ICT施工(測量機器・タブレット等)の活用あり
▼すべての現場は「車で5分~1時間前後」
▼法令手続きなどは事務側がサポート
(変更範囲:会社の定める業務) |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生502ー1
|
| 最寄り駅 |
長良川鉄道 富加駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は通勤距離に応じて支給します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額28,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 7日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.9日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
90日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2・第4土曜日、夏期休暇6日程度、GW休暇5日程度、
年末年始休暇9日程度、その他会社が行うレクレーション休暇2日
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
傷病による休職、退職者が復職を希望する場合は、医師による復職
可の診断書を提出して頂きます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
会社創立以来、公共・民間工事を行っております。情報化施工であ
るICT技術を取り入れ業務の効率化を図っており男女年齢問わず
スキルを身に付けれます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生502ー1
|
| 最寄り駅 |
長良川鉄道 富加駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒501-3303
岐阜県加茂郡富加町羽生502ー1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 井戸 由衣
- 電話番号
- 0574-54-2610
- FAX
- 0574-54-3099
- Eメール
- y-ido@haburi-sangyo.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
▼ 働きやすい環境
・平均残業時間:月5.3時間
・有休取得率:81%、1年以内の離職率:0%
▼ 安定基盤
・創業30年以上/公共工事7割の受注構成
・地域密着で長期的に安定就業が可能
▼ ICT施工で効率UP
・国交省推奨「i-Construction」を導入済み
・ICT導入で作業負担の軽減、効率的な現場管理を実現
▼ 制度・手当が充実
・資格取得支援(講習費含め全額会社負担)
・交通費支給/退職金制度あり/賞与年2回+決算賞与実績あり
<諸手当>
皆勤手当/資格手当/技術手当/家族手当/通勤手当 等
※「オンライン自主応募可」
※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です |
株式会社 半布里産業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 半布里産業 |
| 代表者名 |
代表取締役:井戸 道明 |
| 会社所在地 |
〒501-3303 岐阜県加茂郡富加町羽生502ー1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
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| 設立 |
平成8年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建設業(土木・造園・外構工事・住宅基礎工事等) |
| 事業所からのメッセージ |
設立:1996年6月
表彰・認定:
・「ぎふ建設人材育成リーディング企業|ゴールドランク」に認定
・「ISO9001」「ISO14001」認定取得
・健康経営優良法人2025に認定
・清流の国ぎふ健康経営宣言企業
・岐阜県可茂土木事務所より優良工事施工者として表彰 |
| 事業所番号 |
2107-101571-2 |
| 法人番号 |
2200001018903 |
| ホームページ |
http://www.haburi-sangyo.co.jp |
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