内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、北見公共職業安定所(ハローワーク北見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※北見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 北見タイル商会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01050-01924651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 北見タイル商会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○主にキッチン・バス・トイレ等の住宅設備・タイル左官資材を
扱っております。
ショールームで実際の商品に触れて学ぶことも出来ます。
*工務店やハウスメーカー、左官業者、下水道設備業者との現場
打ち合せ、見積作成等総合的な取扱いのできる会社です。
現場への搬入なども行っています。
*リフォームを検討される一般のお客様が、ショールームにお越し
になることもありますので、その際にはご案内や打ち合せを担当
していただきます。
*既存のお客様に対するルート営業がメインとなりますので、
営業ノルマは一切ありません。
*業務範囲:オホーツク管内/社有車使用(ハイエース) |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 就業時間内での勤務の為、固定残業代の支給はありません
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 高卒と同等程度でも応募可能ですのでご相談下さい。
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集
|
勤務地 |
〒090-0024 北海道北見市北4条東8丁目1-1
「警察署」バス停から徒歩1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所設置/喫煙可能区域での業務はなし |
給与、手当について
賃金 |
226,680円〜240,847円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜187,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
50,680円〜53,847円
- その他の手当等付記事項
- ・調整手当・職能手当・営業手当
・家族手当(配)5,000円(子)3,000円/人
・燃料手当/10月支給
(世帯主)120,000円
(単身者) 30,000円
*各種手当は会社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は40時間分を時間外の有無に関わらず支給し、40時
時間を超える分については追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額31,600円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *年間総労働時間:2083.7H(R7年1月~12月)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.1日 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日 |
99日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日(隔週)・GW・盆(8/14~8/16)
年末年始(12/30~1/5)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
昭和33年創業でタイル工事、住宅資材販売と施工を主体とし、オ
ホーツク商圏として営業を行っている。タイル工事におけるシェア
は非常に高い。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒090-0024 北海道北見市北4条東8丁目1-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前に郵送または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒090-0024
北海道北見市北4条東8丁目1-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務管理部
- 担当者
- 藤井 美香子
- 電話番号
- 0157-23-5166
- FAX
- 0157-23-5170
- Eメール
- kitami-tairu@theria.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与について:勤務1年未満は50%支給となります。
*通勤手当は規定により支給
*無料駐車場あり
★賃金は年齢・経験等により考慮あり
「業務内容変更範囲:変更なし」 |
株式会社 北見タイル商会の会社情報
会社名 |
株式会社 北見タイル商会 |
代表者名 |
代表取締役:和田 裕司 |
会社所在地 |
〒090-0024 北海道北見市北4条東8丁目1-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和44年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合建設資材の販売業 |
事業所番号 |
0105-000878-7 |
法人番号 |
2460301000295 |
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