内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：4月23日
- 有効期限：6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 創惠の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-24346151」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 創惠の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・当社は生産設備（省力化自動機、検査装置）を受託開発し、
設計から製作まで一貫対応しています。
・超精密部品加工が出来る設備メーカーです。
追加工、部品追加を迅速に対応し装置立上げを早く行えます。
・工場増築し直列２５ｍ生産ラインを製造できるスペースあり。
【主な業務内容】
・仕様打合せ（客先、社内）
・メカの構想設計を元に制御システム検討
・仕様から電気設計（制御盤、機器接続）、フロー図作成、
ＰＬＣ／ＴＰプログラミング
・装置製作後にデバックおよび動作確認
・客先での現地立上げ ・変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（最長３ケ月（成果により短縮可））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給：８，０９６円～応相談
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ＦＡ設備の制御設計経験
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
| 勤務地 |
〒981-1251
宮城県名取市愛島台１丁目３－３
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・職務手当
・技術手当
・家族手当
・賃金は経験・スキル等により考慮します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期対応、緊急時対応。１ヶ月につき７９時間（年６回まで）１年
につき７２０時間まで延長可。
|
| 月平均労働日数 |
21.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ＊当社カレンダーによる。
＊連休：夏季、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
退職理由と本人の申請にもとづいて復職させる事を認めています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
精密部品加工と生産設備開発の２事業所で、電気、自動車、航空、
医療など様々な分野から、新製品の生産・製造に関わる技術相談が
多数寄せられ製造業に貢献している企業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒981-1251
宮城県名取市愛島台１丁目３－３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒981-1251
宮城県名取市愛島台１丁目３－３
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部 営業管理Ｇｒｐ
- 担当者
- 渡辺
- 電話番号
- 022-784-2481
- FAX
- 022-784-0730
- Eメール
- watanabe-m@so-kei.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賞与・昇給は会社実績による
＊退職金共済は勤続３年以上が対象
＊事前の工場見学可能です（メール、お電話でご連絡下さい。） |
株式会社 創惠の会社情報
| 会社名 |
株式会社 創惠 |
| 代表者名 |
代表取締役：赤堀 恵司 |
| 会社所在地 |
〒981-1251 宮城県名取市愛島台１丁目３－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 15人
- 就業場所
- 12人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
900万円 |
| 事業内容 |
各種精密機械器具製造業（超精密金型部品及び機械部品加工、省力
化自動機及び治工具設計製作） |
| 事業所からのメッセージ |
弊社は２００８年の創業以来、エレクトロニクス・メカトロニク
ス等ハイテク産業には不可欠な精密部品加工、及び精密金型製造を
主軸とした事業内容で今日に至り、お得意様各位より電気機械器具
製造業としての一定の評価とご信頼をいただき、順調に業績を伸ば
しております。
今後の事業存続また更なる発展にあたり、これまで培ってきた精
密部品加工の技術を生かし、製造業には不可欠な「生産効率向上と
省力化」を担う「自動機部門」の事業拡充に注力したいと考えてお
ります。
それに先立ち２０１９年冬に自動機組立専用工場を増築し、これ
までの課題でありました、大型自動機の受託開発、及び自動機の継
続的安定的受注の確保が可能となりました。
自動機製作事業が確立強化されたことで、更なる地域経済の発展
と活性化に向け、優秀な人材の新規雇用が求められます。 |
| 事業所番号 |
0401-616890-0 |
| 法人番号 |
2370801001331 |
| ホームページ |
https://so-kei.co.jp |
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