内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 創味食品の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-14647651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 創味食品の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・原材料の準備作業・製品の調合、容器充填、梱包の補助作業・製造機器の洗浄作業・その他軽作業 ※当職種従事者、現在全員女性。※長期勤務可能な方歓迎変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(1か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒612-8293 京都府京都市伏見区横大路橋本15-1本社第2工場
|
| 最寄り駅 |
市バス 横大路車庫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,630円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,630円〜1,630円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり60円〜60円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
5時00分〜21時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 実働7時間、拘束8時間の勤務時間帯は勤務表にて指定
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の集中6回を限度として1か月79時間、年間720時間まで
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始 GW 夏期 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
管理職手当、係長職手当、主任職手当
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
高い利益率を維持しながら長期間にわたり安定的に成長をし続けている会社。強固な財務内容が、社員の高い所得水準や120日を超える年間休日等の高待遇を実現。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒612-8293 京都府京都市伏見区横大路橋本15-1本社第2工場
|
| 最寄り駅 |
市バス 横大路車庫駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社工場 工場長・課長
- 担当者
- 瀬野・浅田
- 電話番号
- 075-612-3389
- FAX
- 075-612-3381
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・雇用期間:毎年3月31日までの1年間 以降、更新の場合は1年契約となります。 ※賞与について(勤続半年以上の方)・能力開発制度(通信教育他)・マイカー通勤歓迎 マイカー通勤:駐車場代自己負担無・弁当代半額補助・労働条件により、各種保険加入、年次有給休暇日数は法定通り勤務場所は本社第2工場から徒歩5分程度の本社工場の可能性もございます。(伏見区横大路芝生24-3) |
株式会社 創味食品の会社情報
| 会社名 |
株式会社 創味食品 |
| 代表者名 |
代表取締役:山田 佑樹 |
| 会社所在地 |
〒612-8246 京都府京都市伏見区横大路芝生24-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 600人
- 就業場所
- 68人(うち女性:41人、パート:46人)
|
| 設立 |
昭和25年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
業務用(外食産業用)/市販用(家庭用)調味料のメーカー。自社開発、自社製造、自社ブランドのつゆ、たれ、スープ、その他調味料を食品商社を通じて全国の取引先へ供給している。 |
| 事業所番号 |
2603-080110-0 |
| 法人番号 |
4130001014882 |
| ホームページ |
https://www.somi.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
定年後65歳まで継続雇用 *パートタイマーは原則65歳以上での更新はございません(但し技能者は超も在籍)(H29.8.23) |
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