内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 光電社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-57801551」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 光電社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ビル・工場、公共施設、店舗オフィス等における空調・給排水・
衛生等管工事の施工管理業務をご担当いただきます。
・現場調査(設置状況や用途の確認/寸法取り/写真撮影等)
・設備工事に係る施工図/工程表の作成
・資材/業者の発注、社内外関係部署との打合せ
・安全/品質/進捗/予算管理等
担当エリアとしてはほとんどが神奈川県内の案件になります。
県外への出張少なめ・夜勤ほぼ無し、現場によって直行直帰可能。
※施工管理または工事の施工経験の職歴があれば尚可
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
現場作業のご経験(工種は不問)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
タイピング、Word、Excel等の基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(65歳)を上限とする
|
| 勤務地 |
〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町3番地の7
|
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社県央支店(神奈川県平塚市)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩スペースに喫煙室あり(完全個室)。
就業時間中の喫煙禁止(昼休みは可)。 |
給与、手当について
| 賃金 |
243,000円〜492,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 243,000円〜492,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
対象資格180種以上のうち、該当資格を
お持ちの場合、毎月手当を支給します。
・残業手当
1分単位で支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期が逼迫した時等、1ヶ月について100時間未満かつ2ヶ月か
ら6ヶ月までを平均し、80時間以内まで年間720時間以内
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
126日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季(3日)・年末年始、代休制度(1分単位で取得可)、ライフ
サポート休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇・介護休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:16日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
距離的にご実家からの通勤が困難
な方。満35歳まで利用可。
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務ごと職種給の設定あり
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格手当支給(規程の資格保持の場合毎月支給)
意欲のある方をサポートします。
・社外セミナー、資格取得支援
・社内図書・ビジネス雑誌閲覧、日系新聞電子版Pro全社員購読
・ハマふれんど(福利厚生サービス)加入
・横浜地域貢献企業認証、横浜健康経営認証(AAA)
よこはまグッドバランス賞、YーSDGsーspeior取得。
※人材育成
当社は文系出身者であっても技術部門で活躍している社員が多数い
ます。学ぶ・スキルアップをしたいという気持ちがあればスタート
でも全く問題ありません。
成長したいという意欲をサポートする体制をご用意しています。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日立グループと特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・店舗・
公共インフラ等、多種多様な空調電気設備を支えています。販売・
工事・保守の一貫体制により顧客と安定した取引を重ねています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町3番地の7
|
| 最寄り駅 |
横浜市営地下鉄ブルーライン 伊勢佐木長者町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒231-8602
神奈川県横浜市中区富士見町3番地の7
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
試験内容:漢字・計算・250文字程度の文章作成問題
及び適性検査 ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 045-251-1563
- FAX
- 045-261-8746
- Eメール
- recruit@kouden.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆弊社について
1946年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と
特約店契約を結んでおり、神奈川県内では当社のみです。
製品販売、施工、保守サービスの一貫体制により、
大手企業のビル・工場・インフラなど官公庁を中心に
空調・電気・情報通信などさまざまな設備を支えています。
◆資格支援制度
・社内勉強会、OJT、外部研修等を通じてスキルアップ可能
・対象資格をお持ちの方は毎月資格手当を支給
合格時の受験費用や資格更新受講費用なども支給
◆休日(補足)
・年次有給休暇:6ヶ月経過後14日(入社時に5~14日付与)
◆福利厚生
・単身者用借上げ住宅あり(満35歳まで)
・ハマふれんど(福利厚生サービス)加入
・人間ドック・検診費用補助制度あり
・安全靴購入補助制度あり
・各種ビジネスセミナー受講可能
・日経新聞電子版全社員読み放題
「オンライン自主応募可」 |
株式会社 光電社の会社情報
| 会社名 |
株式会社 光電社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:築地 正明 |
| 会社所在地 |
〒231-8602 神奈川県横浜市中区富士見町3番地の7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 144人
- 就業場所
- 131人(うち女性:33人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和23年 |
| 資本金 |
1億円 |
| 事業内容 |
空調設備、産業用設備設計施工
日立特約店としての産業用電気機器販売
総合設備の修理・保守サービス |
| 事業所からのメッセージ |
◆弊社について
・1946年の創業以来、日立製作所・日立グループ各社と
特約店契約を結び、大手企業のビル・工場・インフラなど
官公庁を中心に空調・電気・情報通信などさまざまな設備
を支えています。
・日立グループの特約店として、製品・システム販売、施工、
保守サービスを3本柱とし、地元横浜を中心に神奈川県内の
顧客各社と長く安定した取引を重ねています。
◆資格支援制度
・社内勉強会、OJT、外部研修等を通じてスキルアップ可能
・対象資格をお持ちの方は毎月資格手当を支給
合格時の受験費用や資格更新受講費用なども支給
◆福利厚生
・社員寮規定により借上げ住宅(単身用)への入寮可
・ハマふれんど(福利厚生サービス)加入
・人間ドック・検診費用補助制度あり
・各種ビジネスセミナー受講可能
・日経新聞電子版全社員読み放題
「オンライン自主応募可」 |
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1401-000340-2 |
| 法人番号 |
8020001026381 |
| ホームページ |
https://www.kouden.com |
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