内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月9日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所（ハローワーク高松）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 光華生活改善研究所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-30724551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 光華生活改善研究所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
住宅型有料老人ホーム「光の華」（定員６０名）での介護業務です。入居者様は要介護１～５の方まで様々です。「自由に」「自分らしく」過ごせるための支援を行っていただきます。介護未経験，ブランクがある方は，ベテランの職員がサポートし簡単な業務からスタートできるので安心です。中高年の方歓迎【未経験者歓迎】主な仕事内容 ◯居室の清掃，寝具の交換，共有スペースの消毒 ◯食事の配膳下膳，食事介助 ◯起床時・就寝時の更衣，口腔ケア，排泄介助 ◯夜勤業務（週１回程度，１７時から翌日９時，休憩１２０分） ※調理作業はありません ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 年少者の深夜業原則１８歳未満不可・定年年齢が６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒761-8071
香川県高松市伏石町２０９４－１住宅型有料老人ホーム光の華
|
| 最寄り駅 |
ことでんバス レインボー循環バス レインボー伏石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,000円〜189,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜26,000円
- その他の手当等付記事項
- 職務（資格）手当 ０～１５，０００円を別途支給夜勤手当 ７，０００円／回を別途支給（平均月４～６回）
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当は固定残業代１５時間分として、時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 7時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間３
- 17時00分〜9時00分
- 特記事項
- （１）（２）は休憩６０分、（３）は１２０分月所定労働時間１６４時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーシフト制（月９日休み）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職や資格に応じて手当を支給しています
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
高齢者の方々の日常を大切に「心ある介護」をモットーとして支援します。職員の幸せのため、働く環境を整備し、社員研修、技術研修等の推進など職場改善に常に取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒761-8071
香川県高松市伏石町２０９４－１住宅型有料老人ホーム光の華
|
| 最寄り駅 |
ことでんバス レインボー循環バス レインボー伏石駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用責任者
- 担当者
- 堀井
- 電話番号
- 087-865-0200
- FAX
- 087-865-0201
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
今から介護を始めたい未経験の方も大歓迎です。経験や資格は問いません。未経験の方もスキルを身につけられるように様々な研修制度を用意しております。・マンツーマン研修制度（困ったことは何でも相談できます）・介護技術研修（排泄介助や食事介助、更衣、シーツ交換等のマンツーマン指導）・看護基礎研修（介護現場で必要な看護知識を身につけます）・救命救急研修（心肺蘇生、ＡＥＤ）・面談（困りごとや習熟度を確認します）当施設では入居者様の９０％以上を看取りまでサポートしています。また、より充実した施設にするため、２４時間看護体制を整えるための準備を進めています。施設や職員の都合ではなく、最期までその方らしく生活いただき、家族様にも安心していただきたい。入居者様や家族様に安心を届けたい方、お待ちしております。◯昇給は能力及び業務実績によって１年後より行います。◯マイカー通勤可（駐車場あり，駐車料金１０００円／月）＊オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。 |
株式会社 光華生活改善研究所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 光華生活改善研究所 |
| 代表者名 |
代表取締役：吉村昭世 |
| 会社所在地 |
〒761-8071 香川県高松市伏石町２１０３番地２１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 40人（うち女性：30人、パート：20人）
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
介護支援事業（デイサービス事業、住宅型有料老人ホーム事業、訪問介護事業、訪問看護事業、居宅支援事業など）を展開しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
経験や資格は問いません。今から介護を始めたい未経験の方も大歓迎です。未経験の方もスキルを身につけることができるように様々な研修制度を用意しております。・マンツーマン研修制度（困ったことがあれば何でも相談できます）・介護技術研修（排泄介助や食事介助、更衣、シーツ交換等、一からマンツーマンで指導します）・看護基礎研修（介護現場で必要な看護知識を身につけます）・救命救急研修（心肺蘇生、ＡＥＤ）・面談（困りごとや習熟度を確認します）指導する先輩社員もひとに教えることで成長できると考えています。ご不安な点はお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所番号 |
3701-107326-5 |
| 法人番号 |
5470001001425 |
| ホームページ |
http://s-kohka.jp/ |
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給与・手当
月給172,100〜245,000円
145,000〜160,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
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支援 : ご自身でできること、できないことをしっかり確認、判断します。その上で、日常生活を通して適切なリハビリを行います。 【経験・資格】
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