内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 光建の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-80241651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 光建の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主にライフラインの工事現場で、型枠作業を主体とした土木工事作
業全般に従事していただきます。
その他の作業として、土砂の掘削・埋戻の作業や、油圧ショベル等
の重機の操作、4tダンプの運転、配管工事、特殊な溶接工事(ス
タッド工事)等
入社後、大型特殊や重機の免許、配管工、溶接工資格取得も会社が
全面的にバックアップし、光建の特徴である「マルチプレーヤー(
多能工)」として育てていきます。
年齢の近い先輩社員が相談相手としてフォローする制度もあり、安
心して働いていただけます。
(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) |
| 試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 【定年年齢が60歳のため】
|
| 勤務地 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-8
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
233,000円〜385,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,000円〜355,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者扶養9,000円 その他扶養3,000円ほか、資格手当・出張手当・遠隔地手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給。*上記に記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数や見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.00%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 年間総労働時間1,968時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーにより土曜出勤あり:2023年7回
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
直営部門があり、重機オペレーター・大工・左官・溶接工・各職種に精通したマルチプレーヤーを育成し精鋭部隊を形成しています。災害緊急時の対応や、施工の難しい現場へ優先投入されます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-8
|
| 最寄り駅 |
JR中央本線/地下鉄鶴舞線 鶴舞(1番出口)駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-8
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部門長
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 052-251-2261
- FAX
- 052-251-0267
- Eメール
- a.kato@kouken-nagoya.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金支払日:当月末払い
「ミドルシニア歓迎求人」
※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
株式会社 光建の会社情報
| 会社名 |
株式会社 光建 |
| 代表者名 |
代表取締役:正田 光次朗 |
| 会社所在地 |
〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田1丁目7-8 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 60人(うち女性:9人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和36年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
主に、中部電力・国土交通省・名古屋市・日本製鉄が発注する土木
工事を行っています。地中送電管路・上下水道管・ガス管・電線共
同溝などのライフライン工事を得意としています。 |
| 事業所からのメッセージ |
・大型・大型特殊免許取得費用は会社で一部補助が出ます。建設機械の資格や国家資格の講習料・受験料は全額会社負担します。また、取得者には祝金と資格手当(2千円~5千円/月)が支給されます。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 |
2302-014378-6 |
| 法人番号 |
6180001035740 |
| ホームページ |
http://www.kouken-nagoya.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
有期契約定年制なし雇い止なし |
株式会社 光建の全ての案件をチェック!
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