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介護スタッフ/実務者研修以上/未経験可(くらしさ南行徳)株式会社 元気な介護 -千葉県市川市南行徳3丁目16ー12
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| 求人区分 | |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【介護福祉士・実務者研修資格】未経験・ブランクがある方OK♪ 南行徳駅徒歩6分の駅近♪高齢者住宅で介護のお仕事★土日勤務可 能な方・夜勤勤務可能な方大歓迎!! 住宅型有料老人ホームにて、入居者様へお着換え、食事、お風呂、 排泄、など身体介助や声掛けなどの介護業務をお願いします。 最初は施設長の補佐をしながら、入居の方々や新しいスタッフとと もに少しずつ経験を重ねて頂ければと思います。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり |
| 勤務地 |
千葉県市川市南行徳3丁目16ー12
住宅型有料老人ホーム くらしさ南行徳 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 262,500円 ~ 280,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 担当者 |
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| 特記事項 | *福利厚生:各種報奨金制度、5年勤続者海外研修、 永年勤続表彰、契約保養所あり *ユニフォーム貸与(ポロシャツ・パーカー) *入社時研修あり (会社理念・就業規則・評価制度・個人情報等) *面接時にご希望の方は、施設見学も可能ですのでお気軽にお問い 合わせください。 *当社の就業規則では、退職金制度として確定拠出年金制度を導入 しています。 |
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| 会社名 | 株式会社 元気な介護 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒001-0020 北海道札幌市北区北20条西4丁目2番15号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 *全国に164事業所を展開しております。 |
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【仕事内容】夜勤なしの安定正社員 市川市の住宅型有料老人ホームで介護職員募集
ご応募お待ちしております!
・食事、排泄、入浴介助、移動補助等の介護業務
・居室の清掃、洗濯等の生活支援
・イベントやレクリエーションの実施
・見守り、介護記録入力 など
千葉県市川市にある住宅型有料老人ホーム ソラスト市川新田。訪問介護事業所 ソラスト市川新田を併設しています。JR本八...
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【仕事内容】高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・...
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
特別養護老人ホーム内でのご入居者への生活援助のお仕事です。
・食事、トイレ、入浴等
おすすめポイント・魅力:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
バースデー休暇あり
年齢不問
この求人の特徴:
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブラン...
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【仕事内容】介護福祉士を募集!江戸川区の有料老人ホームの正社員求人
株式会社ソラスト
地域密着型有料老人ホーム せらび篠崎
介護職員・ヘルパー
月給295,450円~
・身体介護、生活援助、介護記録入力
・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容
レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り
・就寝・起床介助、夜間の見回り など
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【仕事内容】特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー
ユニット型の特別養護老人ホーム、およびショートステイ利用者様への介護業務全般
1ユニット:10名 (職員は2ユニット、合計20名のご利用者へシフトを組んで介護を提供します。)
2ユニット毎に職員が配属され、早・日・遅・夜のシフトによって、その日に担当するユニットが決まります。
食事介助
食事介助が必要なご利用者が多い場合は、職員が焦らない...
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