内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月8日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 健康会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-47061251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 健康会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆認知症の方が18名で共同生活を営むグループホームの 介護職員を募集します!【主な業務内容】 食事・入浴・排せつの介助、洗濯・掃除の支援、 レクリエーションの実施等、調理*決められた食材の調理だけ!料理が苦手な方でも安心! 食材の買い物や献立を考える必要なし!*無資格・未経験者大歓迎!ブランクのある方も大歓迎です!*介護関連の資格取得支援制度あり、働きながら資格取得が可能!*医療が母体の法人の為、経営安定、医療バックアップも充実!*勤務時間は1日7.5時間、残業少なめです。*業務の変更範囲:キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒065-0030 北海道札幌市東区北30条東19丁目6番20号 グループホーム新道東
*公共交通機関での通勤も便利な勤務地です
|
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄 東豊線 新道東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 札幌市内のみ転居を伴う転勤はございません
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
172,800円〜289,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 151,500円〜249,500円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当21,300円〜40,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当 ~ 5,000円住宅手当 ~18,000円家族手当 ~23,000円夜勤手当 1回5,000円毎月払退職金 1,292円~勤続年数に応じて算出
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜18時00分
- 特記事項
- (4)夜勤 17:00~翌9:00 月4~6回程度、回数応相談*月平均160.625時間の勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突然の欠勤・退職等にともなう緊急対応時、年6回を限度として、1ヶ月70時間、1年720時間まで延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制 月9日休み *翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・資格取得支援制度・医療費補助制度(グループ医療機関受診の場合) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- グループとして研修センターを運営しており、初任者研修・実務者研修の費用補助制度を受け、働きながら介護福祉士の資格取得を目指せます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレンジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(面接日時等は後日連絡) |
| 選考場所 |
〒065-0030 北海道札幌市東区北30条東19丁目6番20号 グループホーム新道東
|
| 最寄り駅 |
札幌市営地下鉄 東豊線 新道東駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 有資格者は資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒060-0005
北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号札幌センタービル3階くにもとメディカルグループ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 松浦・秦
- 電話番号
- 011-768-7230
- FAX
- 011-768-7202
- Eメール
- kmg.rct-mid@kenkohkai.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当補足:自宅から拠点まで2km以上が対象となります 公共交通機関利用…1ヶ月分の定期代 マイカー通勤…会社規定の通勤手当支給 ※職員無料駐車場がありますのでマイカー通勤が可能です*賞与補足:処遇改善加算の配分と業績により初年度より 算定期間の月割りで支給します ※満額支給は2年目以降が対象です*介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修の社内受講が可能 ※一定条件を満たすことで受講料の返還を免除*モデル給与: 入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、 配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合 月額27万円(通勤手当除く) 年収350万円~360万円(通勤手当除く)*施設見学のみも大歓迎です。 お気軽にお問い合せください。【中高年層歓迎求人】中高層(ミドルシニア層(35歳以上の方))正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募歓迎します。経験は問いません。 |
株式会社 健康会の会社情報
| 会社名 |
株式会社 健康会 |
| 代表者名 |
代表取締役:國本 正雄 |
| 会社所在地 |
〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西6丁目2番2号札幌センタービル3階くにもとメディカルグループ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 850人
- 就業場所
- 15人(うち女性:11人、パート:4人)
|
| 設立 |
平成12年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
くにもと病院(旭川市)を中心に医療・看護・介護事業を道内(旭川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など)及び東京で展開。グループ全体で職員数1300名以上となっています(R5.7現在) |
| 事業所からのメッセージ |
*資格・経験不問のため、介護に挑戦してみたいという方の ご応募をお待ちしております。 まずはお気軽にお問い合わせください。※弊社採用サイトもご覧ください https://kenkohkai.jp/recruit/ |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
0101-931646-6 |
| 法人番号 |
9430001043104 |
| ホームページ |
http://www.kenkohkai.jp |
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