内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月1日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※宇治公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 信栄テクノスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26080-03532751」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 信栄テクノスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
次の業務を行っていただきます。
■受注管理 固定客からの受注を管理し、製造部門に割り振る
■納期管理 顧客との納期調整
■見積書、請求書の作成・発行
■生産設備・工具類の管理および導入
■部品業者、材料業者からの仕入れ、請求書発行
■外注業者への発注業務と付属事務
■棚卸集計(月次、期末)
■配送業務 製品の配送や部品の引き取りに関わる業務。固定顧客
※変更範囲:会社が定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月程度)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中、時給1100円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
必須
準中型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル入力・ワード入力など(事務管理全般に使います)
※未経験でも丁寧に指導致します。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため
|
勤務地 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一126番地の11
|
最寄り駅 |
近鉄 小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※欠勤控除のある月給制です(日給月給制)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり13,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 毎月金融機関最終営業日の前日営業日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時10分〜16時55分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
69分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーにて休日を設定
土曜日は年間カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・昼食あり(弁当一食440円)
・交通費全額支給
・奨学金返済負担軽減支援制度
・資格取得支援制度あり(社内で必要な資格のみ)
・社員割引あり(KPC加入により)
・慶弔給付金あり(KPC加入により)
・車バイク通勤可
・転勤なし
・制服貸与
・退職金共済加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
従業員のスキルアップのための研修会や資格取得支援制度がありま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一126番地の11
|
最寄り駅 |
近鉄 小倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 30分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参下さい)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 植
- 電話番号
- 0774-22-3621
- FAX
- 0774-22-3762
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★賃金支払日は毎月金融機関最終営業日の前日営業日
★昇給金額は平均
★昇給は業績により7月に見直し
★賞与は業績により支給
★【通勤についての補足】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可 |
株式会社 信栄テクノスの会社情報
会社名 |
株式会社 信栄テクノス |
代表者名 |
代表取締役:木村 成雄 |
会社所在地 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町十一126番地の11 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 41人
- 就業場所
- 29人(うち女性:16人、パート:0人)
|
設立 |
昭和31年 |
資本金 |
1,500万円 |
事業内容 |
LED道路情報表示板組立事業 小型特殊電池製造 半導体洗浄装
置配管 |
年商 |
- 令和2年:3億200万円
- 令和3年:2億9,100万円
- 令和4年:2億9,800万円
|
事業所からのメッセージ |
当社はナナハグループに属する企業で、グループでは製造部門を担
当しており、複数の大手メーカー様の協力工場として製品組立、電
気配線等を主な業務としております。
小型特殊電池から大型LED道路情報表示板など大小様々な製品を
受託製造しております。
ナナハグループその他の企業:株式会社ナナハライズ、株
式会社ナナハネクサス、株式会社白馬製作所、株式会社ナナハトモ
ニー |
主要取引先 |
|
関連会社 |
- 株式会社ジャパンナヴィゲイト
- 株式会社ナナハネクサス
- 株式会社白馬製作所
|
事業所番号 |
2608-004266-7 |
法人番号 |
2130001033983 |
ホームページ |
http://www.shynos.co.jp/ |
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