内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月25日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 交流中心の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-02504451」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 交流中心の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
従業員の教育研修の実施
会社の経営リスクを最小限にとどめる判断
経営資源の配分方法の検討
従業員一人ひとりが意識を持って業務に取り込めいる環境を作り、
仕事のモチベーション向上を促す
※将来的に責任者となっていただきます
【採用後の業務変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(4ケ月から6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2025年5月21日〜2026年4月20日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 会社の経営状況により
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
管理者の経験
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒311-1501 茨城県鉾田市舟木54-3
|
最寄り駅 |
大洗鹿島線 新鉾田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
350,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 350,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
少人数ですが社員個々の実力が十分発揮でき年功序列に関係なく昇
進やスキルアップできます。
家庭の都合による勤務時間の調整が可能です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒311-1501 茨城県鉾田市舟木54-3
|
最寄り駅 |
大洗鹿島線 新鉾田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒311-1501
茨城県鉾田市舟木54-3
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 電話番号
- 0291-36-6822
- FAX
- 0291-33-5205
- Eメール
- la@kouryucenter.net
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・通勤手当は社内規定により支給します。
・昇給、賞与は業績等による。
・ハローワークからの面接等の連絡は12時~13時 可
※応募等の連絡は担当者携帯にご連絡下さい。
(担当者携帯:求人管理情報欄参照) |
株式会社 交流中心の会社情報
会社名 |
株式会社 交流中心 |
代表者名 |
代表取締役:劉 斌 |
会社所在地 |
〒311-1501 茨城県鉾田市舟木54-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:3人)
|
設立 |
平成24年 |
資本金 |
920万円 |
事業内容 |
人材コンサルティング事業
外国人の総合コンサルティングサービス事業
日本語の教育、有料職業紹介事業 |
事業所番号 |
0812-615555-6 |
法人番号 |
8050001033978 |
ホームページ |
https://kouryucenter.net |
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