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音響・照明・映像オペレーター(アクロス福岡)株式会社 九州舞台 -福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡内8階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | アクロス福岡内でのイベントの音響・照明・映像機器のオペレート 、各種イベントの事前打合せ等の接客や資料作成業務。 *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 基本操作、Excel・Wordが使用できれば尚可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡内8階 株式会社 九州舞台 |
最寄り駅 | 福岡市営地下鉄空港線 天神駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 就業場所敷地内の指定スペースにて喫煙可 |
賃金 |
190,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | コンサート・ブライダル・ファッションショー・学会等の企画運営 、演出を様々な音響・照明・映像機器を駆使した技術と永年培った ノウハウでお客様の「感動」をトータルプロデュース致します。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒819-0166
福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4 |
最寄り駅 | JR筑肥線 今宿駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *賃金は年齢・経験等を考慮し、決定いたします。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:井上 剛啓 |
会社所在地 | 〒819-0166 福岡県福岡市西区横浜2丁目7-4 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和50年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 総合イベント業。各種イベント、ホテル催事コンベンション等の企 画・運営。音響・照明・映像機器のレンタル、オペレート。 |
事業所からのメッセージ | *賃金は年齢・経験等を考慮し決定します。 |
事業所番号 | 4019-000531-9 |
法人番号 | 9290001000160 |
ホームページ | http://www.kyushustage.co.jp |
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【仕事内容】
法人ビジネスに欠かせないインターネット、セキュリティ、OA機器、環境関連商品などをご提案します。
効率的に成果を出せる"タイパ重視"の営業/
IT・通信関連商品の販売~保守が事業
残業月平均16時間&年休125日&長期連休あり
明確な評価 成果は給与にダイレクトに反映!
・お客様先を訪問
飛び込み...
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【仕事内容】平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。
コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。
福岡営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向け...
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【仕事内容】業績・案件拡大中につき体制構築中!!
仕事内容:
人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。
・クライアント対応
・アポイント取得「新規・既存」
・訪問「欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング」
・人材サービスの提案・見積提出
・発注
・契約更新
・派遣コーディネーターへの引継ぎ
・派遣ス...
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【仕事内容】
主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。
2年~3年を目途に課長へ昇進を想定しています。
まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、
2名~5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。
法人営業業務:2~3市区のエリアを担当
・既存顧客のルート営業、...
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【仕事内容】専用システムへの顧客情報や数値データの正確な入力
入力済みデータと元となる紙資料やデータの目視チェック
ルールに基づいた情報の整合性確認(例:郵便番号と住所の一致確認)
軽微な入力ミスが見つかった場合の修正作業 【対象となる方】
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・事務・データ入力として活躍したい
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