内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三和の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-09220051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三和の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派11-301562) |
| 仕事の内容 |
◆組立・配線:制御盤の組立配線
◆付帯作業として、PCを使用しての書類作成等
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(21営業日)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
未経験でも出来る仕事ですが、電気回路図や構造図等の図面を読む
経験、各種製造・組立作業の経験、電気通信及び電気工事などの経
験がある場合はその実績に応じ採用面・額面にて優遇いたします。
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
電子メールでのやり取り、ワード・エクセルの基本操作ができると
尚可 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
| 勤務地 |
〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚362-1
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内すべて禁煙。 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜2,250円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜2,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜16時30分
8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる ・年末年始 ・GW ・夏季休暇有
・有給休暇は法定通り付与
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
農業ロボットやAI、IoTを使った省力化システムの開発を実施
しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚362-1
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線・秩父線 熊谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒360-0231
埼玉県熊谷市飯塚362-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-567-3030
- FAX
- 048-567-3031
- Eメール
- zinzi@kk-sanwa.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆採用時の給与は、経験や保有資格に基づき判断いたします。
◆面接日程の調整は、柔軟に対応いたします。
◆昇給は、個人の実績、会社の実績に基づく査定にて毎年実施
◆賞与は、6月、12月の年2回
◆福利厚生は、弊社サイトをご参照ください。
https://kk-sanwa.jp/recruit/ |
株式会社 三和の会社情報
| 会社名 |
株式会社 三和 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:西野 貴幸 |
| 会社所在地 |
〒360-0231 埼玉県熊谷市飯塚362-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:12人、パート:6人)
|
| 設立 |
昭和14年 |
| 資本金 |
1,550万円 |
| 事業内容 |
自社製品の製造販売、他社製品の設計製造。
制御盤組立及びメンテナンス、改造作業。
ケーブル、束線製造。 |
| 事業所番号 |
1102-614687-5 |
| 法人番号 |
2030001088955 |
| ホームページ |
https://kk-sanwa.jp |
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