内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月7日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※仙台公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 三協 仙台営業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04010-21030051」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 三協 仙台営業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
一般・ビル・工場などの空調衛生配管設備工事
各現場にて配管設備工事に従事していただきます。ネジ配管・塩化
ビニール配管・メカニカル形接合による配管・溶接配管等
現場調査にて施工方法等打合わせ・資材発注等施工準備・工場、現
場にて配管加工・配管組み立て・試運転立会い
基本的に一人作業はありません。未経験の方は一から丁寧に
教育・指導いたします。各必要資格の取得は積極的に会社にて支援
。
資金は全て会社負担しております。未経験者でも作業員から将来的
には職長・施工管理になっていただけます。
変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
2級配管技能士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目5-8
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 所定喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当10,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当:10,000円
家族手当:10,000円
賃金は経験・年齢等を考慮し決定します
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇・夏季休暇あり
土曜出勤の場合あり(その場合は別な日に振替休日となります)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社は創業以来、三機工業(株)(三井グループ)の直属工事会社
として順調に業績を伸ばし、技術水準は業界トップであると自負し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目5-8
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒983-0035
宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目5-8
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役所長
- 担当者
- 東海林 勇治
- 電話番号
- 022-236-1561
- FAX
- 022-231-9472
- Eメール
- chiba_sankyo@ybb.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賞与は会社業績による
*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎
(対象の方の応募については、面接選考になります。) |
株式会社 三協 仙台営業所の会社情報
会社名 |
株式会社 三協 仙台営業所 |
代表者名 |
取締役所長:東海林 勇治 |
会社所在地 |
〒983-0035 宮城県仙台市宮城野区日の出町3丁目5-8 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 35人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和29年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
一般ビル空調配管設備並びにクリーンルーム配管設備の施工及び施
工管理 |
事業所からのメッセージ |
当社の社員が感じる会社の魅力
1.休みがきちんととれる。(土・日・祝日に出勤があった場合は
代休がとれます。)
2.有給が取りやすい。(建設業では珍しいことと思います)
3.新年会・忘年会等の社内イベントがほぼない。(就業時間外は
家族や友達・大切な方との時間を大切にしてください)
4.残業が少ない。(職長でも月に10時間程度)
5.風通しがよい(下の意見もきちんと聞いてくれます)
6.賞与・退職金制度がきちんとしている。(なかったことはない
とのことでした。)
7.資格手当の他、資格取得にかかる経費(研修費等)も会社で負
担してくれます。
8.配管に関わらず、建設業未経験・建設業の知識がない方でも1
から始められます。
9.上司・先輩は皆優しく、ゴリゴリした建設業のイメージの人は
いません。
10.福利厚生も充実(会社負担で人間ドックも受けられます) |
事業所番号 |
0401-938842-3 |
法人番号 |
5011801008044 |
ホームページ |
http://www.sankyo-jp.com/ |
株式会社 三協 仙台営業所の全ての案件をチェック!
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