内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、苫小牧公共職業安定所(ハローワーク苫小牧)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※苫小牧公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 一六商事ホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01190-08866251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 一六商事ホールディングスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
◆パチンコロイヤル苫小牧店にて、ホール及びカウンター運営業務 に従事していただきます ・お客様応対及びサービス(ご案内、遊び方の説明等) ・遊技台のメンテナンス、清掃業務 ・カウンターでのお客様応対 ・スタッフ育成、指導 ・店舗運営補助 等 【変更範囲:店舗運営業務全般】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 基本給180,000円+店舗運営手当40,000円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業の禁止および60歳定年制による
|
| 勤務地 |
〒053-0814 北海道苫小牧市字糸井100-4 ロイヤル 苫小牧店
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 北海道、北関東、東北東京、千葉、埼玉
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
240,153円〜240,153円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜190,000円
- 定額的に支払われる手当
- 店舗運営手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
あり
10,153円〜10,153円
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当1万円(無遅刻無欠席の場合支給)・深夜勤務手当(月の半数該当の場合1万円)・育児手当(18歳未満の子1人につき8千円)・介護手当(父母1人につき5千円)※b欄の手当は必ず支給されます
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業手当補足:5.5H分 ※但し残業が5.5Hに満たない場合でも減額はしません (超過分は別途支給)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜16時30分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時30分
- 特記事項
- ※週40H以内の勤務に調整し、超過した分は時間外手当を支給します
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
22.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
96日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(公休8日)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
借上げ社宅制度(転勤時利用)
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
※条件あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
首都圏をはじめ、道内12店舗、全国60店舗のネットで総合レジャー事業を展開しています。お客様の心のリゾートづくりを目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
その他(書類選考通過後、後日連絡し決定する) |
| 選考場所 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋2-2-20 大善ビル2F(一次面接はオンライン面接)
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目2-20 2F 株式会社一六商事ホールディングス 人事課あて
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考および一次面接は日本橋本社で行うため、オンライン面接となります |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課 課長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 03-5205-0516
- Eメール
- jinji_h@ichiroku.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・年齢制限補足:18歳以上の方を募集 (労働基準法第61条)18歳未満の深夜業の禁止・マイカー通勤補足:無料駐車場あり・通勤手当補足:会社規定による・その他補足:ユニフォーム貸与(クリーニング補助あり) 食事補助あり 産休育休取得実績多数 育児介護休暇・休業 慶弔休暇 インフルエンザ予防接種補助※深夜の勤務がありますので、マイカー通勤できる方推奨※6ヶ月の試用期間終了後は転勤となります |
株式会社 一六商事ホールディングスの会社情報
| 会社名 |
株式会社 一六商事ホールディングス |
| 代表者名 |
代表取締役:黒木 洋一 |
| 会社所在地 |
〒053-0052 北海道苫小牧市新開町3丁目15番6号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 960人
- 就業場所
- 16人(うち女性:12人、パート:12人)
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
総合レジャー施設(遊技場)の企画・運営 |
| 事業所番号 |
0119-102836-8 |
| 法人番号 |
2010001182644 |
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