内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:10人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ワイズ警備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-15153451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ワイズ警備の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○道路、工事現場、駐車場、イベント会場における交通誘導
業務などが中心です。
*業務経験の有無は問いません。
*正社員への登用制度あり。
*資格取得の支援制度があります。
*男性女性共に活躍中です。
変更範囲:変更なし
※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
下さい。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 警備法による
|
| 勤務地 |
〒000-0000 岐阜県可児市、美濃加茂市、多治見市、恵那市 等
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,800円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,800円〜237,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・交通誘導2級検定所持者歓迎
・経験、資格など、手当あり
- 賃金形態
- 日給9,300円〜11,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり9,000円〜45,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 30,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 現場により就業時間が異なります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトローテーションによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
行き交う人達の目線での安心・安全・思いやりを目標に、新しいス
タイルの警備業にチャレンジしています。当社で存分にあなたの力
を発揮して下さい。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒509-0212 岐阜県可児市柿田859-1
|
| 最寄り駅 |
名鉄広見線 明智駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 星山 いく子
- 電話番号
- 0574-50-1188
- FAX
- 0574-50-1177
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・身分アルバイトも可
・雇用保険加入、社会保険加入
・高齢者の方(60歳以上)の応募歓迎
・外国人の応募可。ただし研修の内容がわかることが必要なため
日本語が読めること。
・資格取得制度あり
・無料駐車場あり
・髪型、髪色、ピアス、ネイル自由
※ただし研修期間が4日間あり、その間は時給1,100円
となります。 |
株式会社 ワイズ警備の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ワイズ警備 |
| 代表者名 |
代表取締役:星山 いく子 |
| 会社所在地 |
〒509-0212 岐阜県可児市柿田859-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:4人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成28年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
1.交通誘導警備業務 2.雑踏警備業務
○
|
| 事業所番号 |
2103-615784-7 |
| 法人番号 |
7200001032486 |
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