内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、札幌公共職業安定所(ハローワーク札幌)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※札幌公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 リビングプラットフォームケアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01010-48008551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 リビングプラットフォームケアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
グループホームにおける管理者業務全般
・施設の運営/管理
・請求関連業務
・職員の労務管理/人材育成マネジメント
・その他付随する業務
※開設前は、既存施設にて研修・就業していただけます。
*2026年3月1日開設
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 70歳定年のため
|
| 勤務地 |
〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015番地2
|
| 最寄り駅 |
JR武蔵野線 東浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
310,000円〜332,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,000円〜150,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善A手当22,000円〜24,000円
職能手当90,000円〜110,000円
ベースアップ手当8,000円〜8,000円
諸手当40,000円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *「諸手当」の内訳
・役職手当:30.000円
・資格手当:10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 入居者の急変時対応等、月80時間、年720時間まで
年6回に限り勤務延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
あり
ジョブリターン制度
|
| 福利厚生の内容 |
・社保完備
・交通費支給
・正社員登用あり
・昇給(随時)
・食事補助 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
北海道事業所19か所、並びに東北13か所、関東45か所、関西
2か所での展開をしております。東証グロース市場(旧・マザーズ
)上場企業「株式会社リビングプラットフォーム」のグループ会社
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015番地2
|
| 最寄り駅 |
JR武蔵野線 東浦和駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 080-6076-0437
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・年4回、昇給あり
・賞与に関しましては面接時にご説明いたします(規定あり)
・マイカー通勤:無料駐車場あり
・通勤手当:公共交通機関の定期代で算出
マイカー通勤の場合は会社規定により支給
・経験よりも意欲と人柄を重視します
・職員向けのお誕生日プレゼントあり
・お子様の入学・成人祝いあり
・メンタルケア窓口設置あり |
株式会社 リビングプラットフォームケアの会社情報
| 会社名 |
株式会社 リビングプラットフォームケア |
| 代表者名 |
代表取締役:塩野 隆 |
| 会社所在地 |
〒064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1600人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成23年 |
| 資本金 |
3億5,707万円 |
| 事業内容 |
介護事業・障がい者サービス事業・保育事業・
グループ会社の経営管理等。 |
| 事業所番号 |
0101-631143-5 |
| 法人番号 |
4430001081967 |
| ホームページ |
http://www.living-platform.com |
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