内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉吉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31030-04574751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【雇入れ時】*お客様へのおもてなしサービスの提供
・お客様のお出迎え、お見送り。客室、温泉など館内施設の
ご利用案内と接遇全般。
・レストラン、バイキング会場、その他料亭などでの
お料理・飲料などの提供、片付けなど。
・お客様の身近で、周辺観光案内のほかお世話係として
サービスを行う。
【変更範囲:会社の定める業務】
【事業所説明会のご案内】事前予約制。履歴書不要。服装自由。
日時:令和8年1月9日(金)10時00分~11時00分
場所:ハローワーク倉吉4階会議室 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 従業員敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,350円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 14時30分〜21時00分
- 就業時間3
- 9時30分〜16時00分
- 特記事項
- *詳細は求人条件特記事項欄参照
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
三朝館(三朝)とBIRD-STAY HOTEL(鳥取駅前)の
旅館とホテルの経営を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
- 井勢 富村
- 電話番号
- 0858-43-0311
- FAX
- 0858-43-2210
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*就業時間はシフト制ですが、基本は(1)と(2)の組み合わせ
、繁忙期に(3)、または(2)のみの場合があります。
*休憩(1)は15分、(2)は45分、(3)は60分
*接客のプロを目指して、先輩の指導や研修を受けます。
*採用条件により各種保険に加入します。
※年次有給休暇は、労働条件に応じて法定通り付与。
※事前に応募書類を送付、その後書類選考、面接の順になります。
※マイカー通勤は片道1時間以内の従業員が多いです。
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
☆時間外労働の削減をはじめとする働き方改革に積極的に取り組む
企業として、鳥取労働局の令和7年度「ベストプラクティス企業
」に選定されました。 |
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館)の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ラークコーポレーション(三朝館) |
| 代表者名 |
代表取締役:沖田 繁子 |
| 会社所在地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 95人
- 就業場所
- 88人(うち女性:43人、パート:43人)
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
★旅館業、ホテル業 |
| 事業所番号 |
3103-613994-4 |
| 法人番号 |
2270001006422 |
| ホームページ |
http://www.misasakan.co.jp |
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