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支援員（ワーキングオフィスきらり）株式会社 ヨシダプロテクト（就労継続支援Ａ型 ワーキングオフ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊軽い障害をお持ちの利用者さんたちと企業からの請負軽作業や、 受入れ先企業へ向かい支援・指導しながらの軽作業等。 さらに日々の業務管理などの入力作業等。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒869-0442
熊本県宇土市城之浦町１０８－９ １０２号 ワーキングオフィスきらり
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| 最寄り駅 | 宇土駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 22.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 96日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 様々な障がいを持った方や子供さんを福祉サービスに合わせ、自立 に向けた支援を行う会社です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒869-0442
熊本県宇土市城之浦町１０８－９ １０２号 |
| 最寄り駅 | 宇土駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 会社名 | ィスきらり） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 光宏 |
| 会社所在地 | 〒869-0442 熊本県宇土市城之浦町１０８－９ １０２号 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 宇土・八代の障がい者が働く福祉施設（就労継続支援Ａ型事業所） 障がいのある小中学生を預かる福祉施設（放課後等デイサービス） 障がいを持った方々が生活する福祉施設（グループホーム） |
| 事業所からのメッセージ | ■軽い障害をお持ちの利用者さんたちと受入れ先企業へ向かい支援 ・指導しながらの軽作業。さらに日々の業務管理などの入力作業等 。 ■未経験の方でも一日も早く仕事に慣れていただけるよう、先輩ス タッフが親切・丁寧に指導いたします。 ■当法人では、セクハラやパワハラがない企業つくりを目指してい ます。 ■当法人では、就労継続支援Ａ型・Ｂ型・グループホーム・放課後 等デイサービスの運営をしており、地元に福祉ランドを作ることを 目標にしています。そのためにはスタッフ一人ひとりの力が必要で す。 是非私たちと一緒に働いてみませんか！！ |
| 事業所番号 | 4308-613872-6 |
| 法人番号 | 3330001016983 |
