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介護職員/土浦市 無資格・未経験者歓迎株式会社 メドウェル -茨城県土浦市藤沢3534-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | *医療法人社団青洲会 神立病院の関連企業である株式会社メドウ ェルが運営しています。 ・土浦北インターチェンジ近くにある、 「ケアセンターにいはり」で実施しているショートステイ(短期入 所生活介護施設)やデイサービス(通所介護)利用者に対する介護 業務全般です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、寝具交換、口腔ケア等 ・リハビリマシンの設定操作やリハビリ実施時の支援 ・送迎時の乗降介助もあります。(運転はしません) 神立病院との連携を取っているため、安心して利用者様の介護に尽 力しています。 変更の範囲:当法人が定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒300-4115
茨城県土浦市藤沢3534-1 ケアセンターにいはり |
最寄り駅 | 常磐線 土浦駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,010円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
どんぐり保育園0歳児より利用可(空き状況による・神立病院隣)
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 神立病院の関連企業として、各種サービスを側面からサポートして いる会社です。*神立病院のグループ会社です。病院の各種業務の 受託やケアセンターにいはり、訪問看護ステーションなどの運営 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒300-4115
茨城県土浦市藤沢3534-1 ケアセンターにいはり |
最寄り駅 | 常磐線 土浦駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎いたします。 *時給:無資格1,010円 初任者研修またはヘルパー2級 1,030円 介護福祉士1,050円です。 *就業時間や日数については相談可能です。 *社会保険は、一定要件以上(週30時間以上勤務)の場合加入い たします。 *処遇改善手当40,500円は、当社の社会保険に加入し、月の 勤務時間が100時間以上の場合支給いたします。 *加給手当:8時30分以前または17時30分以降、シフトに準 じる勤務をした場合、1時間あたり100円上乗せとなります。 <例:7時からのシフト勤務 ⇒ 8時30分までの90分間で 150円上乗せ> *健康手当:自転車または徒歩等、自動車以外の手段で通勤の場合 5,000円(月15日未満)10,000円(月15日以上) 支給。 *入職祝い金制度にて、7,500円~60,000円支給(資格 ・勤務時間等による。入職後3ヶ月・6ヶ月後に分けて支給) *神立病院での、職員本人の受診代補助制度あり。 *脱毛レーザー治療の職員割引制度あり。 *施設見学可(要連絡)TEL:029-829ー3200 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:中村 志保 |
会社所在地 | 〒300-0011 茨城県土浦市神立中央5-4-20 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和61年 |
資本金 | 600万円 |
事業内容 | 病医院の各種業務の受託 短期入所施設 訪問看護 |
事業所番号 | 0804-202158-0 |
法人番号 | 9050001009812 |
事業所に関する特記事項 | パート就業規則あり 定年制60歳 再雇用65歳 |
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【仕事内容】特別養護老人ホームでの利用者様の介護業務全般。
その他、散歩や季節のイベント、レクリエーションの実施など。
雇用期間の定め:1年(更新あり・上限なし)
業務の変更範囲なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
無資格、未経験者(飲食業界、アパレル業界など、異業種から転職し、活躍している職員も多いです)、ブランク可
内部・外部研修やプリセプター制度、資格取得支援制度を導...
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【仕事内容】入所者に対する介護業務全般
・日常生活援助
・食事(炊飯、食事介助)
・入浴介助
・排泄介助
・洗濯
・外食や買い物への付き添い介助 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
経験・年齢不問 【給与】時給 1,005円
処遇改善手当あり
昇給あり
賞与あり(前年度実績 計2回)
通勤手当(実費支給 上限月20,000円まで)
試用期間3ヶ月(...
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【仕事内容】老人ホームにおける介護業務
お風呂・食事・排泄の介助や、掃除などの生活援助がメインの業務です
レクリエーションは他のデイサービスでおこなう場合が多いです
雇用期間の定め 1年間(原則更新) 【経験・資格】
初任者研修以上 【給与】時給 1,010円 〜
時給 1010円(土日祝は時給 1,260円)
時給は経験・能力により優遇いたします
交通費規...
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【仕事内容】定員10名の小規模デイサービスでのお仕事
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーションの企画、実施など
・送迎業務
ご利用者10名に対して3~4名体制
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
契約/雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
実務者研修または介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
送迎業務のため
学歴不問
ブラ...
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【仕事内容】有料老人ホームでの夜勤業務(夕・朝の食事提供、夜間の定期巡視)
・訪問介護(ホーム内)での介護全般
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
ブランクがある方も大歓迎
土日に勤務できる方は尚可 【給与】時給 1,307円 〜
夜勤1勤務日当(17,000円)
勤務時間17:30~8:30
交通費規定内支...
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