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店舗スタッフ(正社員)/品川区大井 *経験者募集*株式会社 メガネトップ (眼鏡市場・アルク・レンズスタイル・
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆接客を重視した、商品提案のお仕事です。 ◆自身の経験を活かして活躍することが可能です。 ◆CMでおなじみの眼鏡市場で様々な世代のお客様と関わることが できます。 ★転居を伴う転勤なし ★ブランクのある方も教育が充実しているのでご安心下さい。 業務の変更範囲:店舗業務に準ずる業務のみ |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
眼鏡販売経験2年以上
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒140-0014
東京都品川区大井1丁目50-5阪急大井町ガーデン2階 眼鏡市場 阪急大井町ガーデン店 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線 大井町駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
210,480円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 116日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、育児、介護、看護、配偶者転勤、留学、進学などで退職した方が復職できるジョブリターン制度あり。(各種条件あり)
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 顧客満足度を高め、眼鏡業界No.1達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒140-0014
東京都品川区大井1丁目50-5阪急大井町ガーデン2階 眼鏡市場 阪急大井町ガーデン店 |
| 最寄り駅 | JR京浜東北線 大井町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 応募書類は事前に送付願います。 ●通勤可能店舗が複数ある場合、配属店舗が変更になる可能性が 有ります。 ●選考場所は、通勤範囲内の店舗に変更の可能性が有ります。 ●昇給・賞与実績は前年度の平均値です ●転居を伴う転勤は希望制です ●賃金については経験によって判断させていただきます ●駐車場代1200円/月 要相談 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 会社名 | レンズダイレクト) |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:冨澤 昌宏 |
| 会社所在地 | 〒420-8528 静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | メガネやコンタクトレンズ・補聴器など、お客様のニーズに合わせ た商品を提供。「眼鏡市場」を全国約1000店舗以上出店し、業 界では珍しい国内自社工場を持ち自社ブランドを展開。 |
| 事業所番号 | 2201-010544-0 |
| 法人番号 | 6080001005233 |
| ホームページ | https://www.meganetop.co.jp/ |
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