内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、戸塚公共職業安定所(ハローワーク戸塚)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※戸塚公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 メイワ電子の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14030-09289951」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 メイワ電子の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
データ入力、データ管理、在庫管理、受発注管理、部材集約、発送
処理、各種書類作成、パート従業員管理 等
メイワ電子は製品の在庫を持っていない、オーダーメイド製作とな
っております。部品や部材の発注が製品ごとに発生するため、在庫
の管理が非常に重要となってきます。
製品に対して正確な数量の部材を用意して、製造課に渡すのも資材
課の役目です。
変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
・Excel:基本的な文字・数値入力、関数を用いた表・グラフ
の作成
・Word:文書作成 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59
|
| 最寄り駅 |
相鉄線 瀬谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は職務経験内容により決めさせて頂きます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜2.50%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 12時00分〜21時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇(年間休日日数により変動あり
)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・確定拠出年金制度
・ミダシナミ手当
・海外旅行手当
・レンタカー制度
・交通費支給(上限3万円)
・自動車通勤可
・仕出し弁当あり
・提携スポーツジムあり
・部活動あり(スポーツチャンバラ部)
・資格取得補助 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- イーラーニングを使った研修制度(新人研修・ビジネ
スマナー等)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
航空・宇宙・防衛関係の企業をメインクライアントに、コネクタや
電子機器の設計から製造、販売まで一貫したサービスで厚い信頼を
誇る会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定3回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59
|
| 最寄り駅 |
相鉄線 瀬谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査があります |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 045-304-5014
- FAX
- 045-304-5021
- Eメール
- y-igarashi@meiwadenshi.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
<待遇・福利厚生>
・確定拠出年金制度
・ミダシナミ手当
・海外旅行手当
・レンタカー制度
・ペーパードライバー教習
・交通費支給(上限3万円)
・自転車通勤可
・仕出し弁当有
・提携リゾートクラブ有
・保養所有(新潟・沖縄・札幌)
・部活動有(スポーツチャンバラ部)
・資格取得補助
<その他>
・平均年齢:45歳
・女性の割合:7割
*オンライン自主応募可求人
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です |
株式会社 メイワ電子の会社情報
| 会社名 |
株式会社 メイワ電子 |
| 代表者名 |
代表取締役:竹田 直矢 |
| 会社所在地 |
〒246-0037 神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-23-59 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 50人(うち女性:40人、パート:30人)
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 資本金 |
1,800万円 |
| 事業内容 |
電子機器・電子部品の製造と販売 |
| 事業所からのメッセージ |
メイワ電子は設立から40年以上の歴史ある会社です。
設計・製造の技術は取引先からも高評価を受けております。
経験と知識が豊富な従業員が多いため、成長できる環境が整ってい
ます。人も温かく、風通しの良い風土が魅力です。
≪ 求める人物像 ≫
1.プロ意識をもてること
2.感謝の心をもち、謙虚に学べること
3.採算意識をもてること
4.お客さまに心を尽くせること
5.果敢に挑戦し、最後までやり遂げられること
6.仲間を尊重し、共に働けること |
| 事業所番号 |
1403-104481-1 |
| 法人番号 |
6020001001725 |
| ホームページ |
https://www.meiwadenshi.co.jp |
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