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調理補助(喜多郡内子町)おいでや内子セントラルキッチン株式会社 ミールケア -愛媛県喜多郡内子町五十崎甲1925
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派20-300470) |
| 募集の理由 | その他
新規受託事業所
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| 仕事の内容 | 施設利用者様のお食事調理補助を行っていただきます。 ・食事の調理 ・下ごしらえ、盛付け ・食器の片付け、洗浄 等 ※2026年4月より勤務開始となります。 3月に松山市中野町甲にある「せいうん」で研修を予定しています 。 ※約2名体制での作業です。 ※業務の変更範囲:なし |
| 試用期間 | あり(3ヵ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:32名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
調理経験
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒795-0301
愛媛県喜多郡内子町五十崎甲1925 「宗友福祉会 おいでや内子セントラルキッチン」内 ミールケア 厨房 |
| 最寄り駅 | JR内子線「五十崎」駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 幼稚園や保育園、医療、福祉の給食サービスを通じて「日本の美し い食文化を未来に伝える」ことを使命として揚げ、和食の伝統と和 文化の素晴らしさを全国発信し、食育にも力を入れています。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(12月9日、もしくは1月8日) |
| 選考場所 |
〒795-0301
愛媛県喜多郡内子町五十崎甲周辺 |
| 最寄り駅 | JR内子線「五十崎」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *事前にお電話ください。面接日時を調整します。 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条 件通知書の交付を受け、賃金等の書面を互いに確認してください。 (労基法第15条) *福利厚生制度の一環として以下の休暇があります。 ・慶弔休暇 ・障がい者特別休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・産休育児休暇 ・孫休暇 ・養育両立支援休暇 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:関 友樹 |
| 会社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731-1 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 資本金 | 4,459万円 |
| 事業内容 | ・幼稚園、保育園の受託給食・医療、福祉の受託給食・レストラン 経営、他 |
| 事業所番号 | 2001-103835-8 |
| 法人番号 | 2100001003378 |
| ホームページ | https://mealcare.jp/ |