内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、徳山公共職業安定所(ハローワーク徳山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※徳山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミヤハラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35070-07425751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミヤハラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*営業事務作業補佐・パソコンでデータ入力(エクセル他)・電話来客対応、図面コピ-・簡単な書類作成(伝票作成等)*金属製品の梱包、出荷・受荷作業※事務作業が中心となります働き方改革関連認定企業(やまぐち健康経営認定制度)*変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒873-0001 大分県杵築市大字天神ノ元3417
|
| 最寄り駅 |
杵築駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,040円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,040円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当は通勤距離に応じて日額を支給します日額125円~
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 3.30%〜%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
一定額
日額125円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜17時20分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 勤務時間・日数については相談に応じます。夕方勤務可能の方歓迎。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 生産量大幅受注時に1日8時間まで、年6回を限度として1ケ月80時間以内、年720時間以内
|
| 休憩時間 |
65分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 社内カレンダーに基づく年末年始・GW・夏季休暇あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・福利厚生倶楽部、イネサス(社員)に加入各種旅行・宿泊割引や結婚・出産ほかお祝い応援制度、その他多数の福利厚生を補助しております。・本社に、血圧測定器、パルスオキシメ-タ-及びエクササイズマシ-ンを設置するなど休憩時間を利用しての健康維持にも努めております。・各種レクリエ-ションや研修旅行も実施しており、社員のコミュニケ-ションも良好です。 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児休暇・介護休暇の取得を積極的に実施しております。令和6年度 パパ育休対象者2名→パパ育休取得者2名令和7年度 パパ育休対象者1名→パパ育休取得者1名 女性育休対象者1名→女性育休取得者1名
|
| 会社の特長 |
設計から製作・組立まで一貫対応できる体制が強みです。若手からベテランまで在籍し、技術を身につけながら成長できる職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後4日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒873-0001 大分県杵築市大字天神ノ元3417
|
| 最寄り駅 |
杵築駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 11分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒745-0802
山口県周南市大字栗屋奈切50番地の47
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理総務部 部長
- 担当者
- 小川 康利
- 電話番号
- 0834-25-1158
- FAX
- 0834-25-1866
- Eメール
- soumu@k-miyahara.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*勤務時間や勤務日数は相談に応じます。 アルバイト・パートとして気軽に相談してください。*夕方勤務できる方歓迎(17:20分までの勤務なお歓迎)*有給休暇は勤務日数応じ法定通り。*雇用条件により加入保険は異なります。*オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
株式会社 ミヤハラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミヤハラ |
| 代表者名 |
代表取締役:松原 忠彦 |
| 会社所在地 |
〒745-0802 山口県周南市大字栗屋奈切50番地の47 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 69人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和50年 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 事業内容 |
金属精密部品の加工及び産業用機械・治具の設計製作を行います。多品種・少量生産と高精度加工を強みとするものづくり企業です。 |
| 年商 |
- 令和4年:22億9,000万円
- 令和5年:26億3,000万円
- 令和6年:27億2,000万円
|
| 事業所からのメッセージ |
*勤務時間や勤務日数は相談に応じます。アルバイト・パートとして気軽に相談してください。*夕方勤務できる方歓迎(17:20分までの勤務なお歓迎)*有給休暇は勤務日数に応じ法定通り。*オンライン自由応募の場合はハロ-ワーク紹介状不要 |
| 主要取引先 |
- パナソニック株式会社
- PACRAFT株式会社
- テルモ株式会社
|
| 事業所番号 |
3507-002747-8 |
| 法人番号 |
8250001009735 |
| ホームページ |
https://www.k-miyahara.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長は相談に応じます |
株式会社 ミヤハラの全ての案件をチェック!
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