内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミナミル 訪問看護ミナミルの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-22580451」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミナミル 訪問看護ミナミルの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
新規事業所設立
|
| 仕事の内容 |
◇具体的な業務内容
健康状態の観察・身体の清潔保持・栄養、服薬、排泄、点滴、留置
カーテテルなどの管理・褥瘡や創傷などの処置・緩和ケアがん疼痛
管理・精神科領域の観察やコミュニケーション・内服管理・計画書
や報告書の作成等
【変更範囲:事業所内での全ての業務】
病気や障害があっても、住み慣れた家で自分らしい生活を送りたい
と願う人は多くいます。訪問看護は、単に医療的な処置を行うだけ
でなく、その人が何を大切にしているのか、どんな生活を送りたい
のかを深く理解し、その実現を多角的にサポートする仕事です。
*応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・一般病棟での勤務経験3年以上
・精神科看護経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作必要 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎8-3シナプス南流山1A
利用者様のご自宅やグループホーム、住宅型有料老人ホーム等の施
設
|
| 最寄り駅 |
流鉄 鰭ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 利用者様のご自宅、施設も禁煙です |
給与、手当について
| 賃金 |
272,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 272,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・オンコール手当:4000円/1回)※回数は応相談
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- (1)は標準となる1日の労働時間で、コアタイムはありません。
・フレックスタイム制の精算期間1ヶ月
・清算期間の起算日は、毎月1日
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフト制 ・夏季休暇 ・冬期休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
研修制度あり
記録用ipad、携帯電話貸与 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 一か月間訪問に同行して見て学び、やってみることで
自信をつけます。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・働きやすい人間関係
職場は穏やかな人ばかりでなごやかなで働きやすい雰囲気です。
・生活と仕事を両立する仕組み
フレックスタイム制のため訪問件数に合わせてゆっくり出社や早め
の退勤が可能
利用者様のご自宅へ直行、終了したら直帰が可能
・実践的な研修
一か月間は訪問に同行しながら見て学び、やってみることで自信を
付けます
・人生経験が活きる
訪問看護は看護師の経験だけでなく人生経験を付加価値として仕事
に活かすことができる
・効率的に仕事する仕組み
カイポケ訪問看護、ZEST導入済み、記録用ipad、携帯電話
貸与
|
| 会社の特長 |
働きやすさを重視したフレックス制導入の訪問看護ステーション
直行直帰も可能! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎8-3シナプス南流山1A
|
| 最寄り駅 |
流鉄 鰭ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 看護師免許の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒270-0161
千葉県流山市鰭ヶ崎8-3シナプス南流山1A
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 04-7189-7257
- FAX
- 04-7189-7284
- Eメール
- support@minamiru-medicalservices.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇訪問看護ミナミルは、利用者様一人ひとりの「望む場所での生活
」を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かいサポート体
制を両立させているのが大きな魅力です。
【○一人ひとりに向き合った看護の実践】
利用者とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるという、訪
問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境です。・訪問看護
初心者の方でも安心して働き始める事ができる研修や同行訪問を実
施
【○ワークライフバランスの実現】
生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい
点も魅力です。・円滑な人間関係やコミュニケーション、業務効率
を考慮した各種IT機器やシステ ムの導入・タブレット端末や社
用携帯貸与
【○専門性を高められる環境】
緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、さらに
知識やスキルを深めていくことができます。
*契約更新回数の上限なし |
株式会社 ミナミル 訪問看護ミナミルの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミナミル 訪問看護ミナミル |
| 代表者名 |
代表取締役:那須 達彦 |
| 会社所在地 |
〒270-0161 千葉県流山市鰭ヶ崎8-3シナプス南流山1A |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:6人、パート:2人)
|
| 設立 |
令和6年 |
| 資本金 |
300万円 |
| 事業内容 |
流山市に開業した訪問看護ステーション
サービス提供地域-流山市、柏市、松戸市、我孫子市 |
| 事業所からのメッセージ |
◇訪問看護ミナミルは、利用者一人ひとりの「望む場所での生活」
を支えることを第一に、専門性の高いケアと温かいサポート体制
を両立させているのが大きな魅力です。
【一人ひとりに向き合った看護の実践】
利用者とじっくり向き合い、その人らしい生活を支えるという、訪
問看護ならではのやりがいを深く感じられる環境です。・初心者の
方でも働けるよう研修や同行訪問を行い、サポートしています。
【ワークライフバランスの実現】
生活リズムが整いやすく、家庭やプライベートとの両立がしやすい
点も魅力です。・直行直帰と通常勤務かフレックスタイム制を選択
できます。・IT機器を導入して円滑なコミュニケーションと業務
の効率化を実現
【専門性を高められる環境】
緩和ケアや精神科看護といった専門分野での経験を活かし、さらに
知識やスキルを深めていくことができます。・これまでの経験や知
識が活かせます |
| 事業所番号 |
1208-630188-0 |
| 法人番号 |
2050001054328 |
| ホームページ |
https://www.minamiru-medicalservices.com/ |
株式会社 ミナミル 訪問看護ミナミルの全ての案件をチェック!
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