内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月4日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミトラの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-27178351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミトラの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○当社は、産婦人科を中心とした医療機関向けに自社開発の医療シ
ステムを提供しています。「命の誕生」に関わる医療の現場を支え
る電子カルテを始めとするシステムの開発を担っていただきます。
【具体的な業務】
・自社サービスのシステム開発(新規機能の実装や改修)
・システムのバグ修正や性能改善を行い、品質向上を図る
・ユーザーからのフィードバックを元にした機能改善とアップデー
ト
【業務の変更範囲:会社の指定する業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
プログラミング開発経験 1年以上
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
| 勤務地 |
〒761-0301 香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ-
ことでんバス 西植田線/伏石駅サンメッセ線
サンメッセ香川停留所から徒歩1分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,200円〜2,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜2,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 応相談
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
各種社会保険完備に加え、社員が安心して働けるように、
生活・健康・成長の3つ面からサポートしています。
*時差出勤制度あり
*年次有給休暇の取得促進
(アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など)
*確定給付企業年金制度あり
*健康診断(年1回)予防接種補助
*社内交流イベント(ランチ会)
*育児・介護との両立支援(時短勤務など)
*交通費支給(上限あり)
*高松本社マイカー通勤可(駐車場あり)
*推奨資格の資格支援
*正規雇用への転換制度(実績あり)
*配偶者の誕生日にプレゼント
*クリスマスケーキ支給(1ホール) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
社員が仕事と家庭やプライベートを無理なく両立できるよう
以下の制度を整えています。
*育児・介護休業制度
*時短勤務制度
*看護休暇(お子様の体調不良時などに取得可能)
*時差出勤制度あり
また、育児取得予定者に「育休復帰計画」を策定し育休取得前、
復帰後に定期的な面談を実施。
円滑な育休取得・職場復帰をサポートしています。
|
| 会社の特長 |
新卒入社から幅広い年齢層の社員が在籍しています。業務はチーム
で進め、オープンで協力的な環境です。1on1ミーティングを取
り入れており、社員それぞれの状況を尊重しながら成長できます。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒761-0301 香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ-
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 企画管理部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 087-869-8288
- FAX
- 087-869-8377
- Eメール
- recruit@mitla.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
\\\ 職場環境や各制度について ///
◎ワンフロアでコミュニケーションが取りやすく、気軽に相談でき
る環境です。
◎一日の就業時間と日数を選ぶことができ、ワークライフバランス
が取りやすい働き方ができます。
◎社内研修を通じて業界知識・製品知識・ビジネスマナーを習得し
小規模な案件のサポートからスタートします。
◎当社ではパートから正社員への登用実績があり、キャリアアップ
を目指す方にも成長できる環境を提供しています。
*車通勤可能(無料駐車場あり)
*有給休暇は法定通り
*就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します
*ハローワークから事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい。
書類選考後、面接日等の連絡をいたします。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
株式会社 ミトラの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミトラ |
| 代表者名 |
代表取締役:藤井 篤人 |
| 会社所在地 |
〒761-0301 香川県高松市林町2217番地15 香川産業頭脳化センタ- |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 39人(うち女性:16人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成14年 |
| 資本金 |
1,200万円 |
| 事業内容 |
産婦人科向け電子カルテ、生殖補助医療支援システム、調剤薬局向
け支援システム等、医療特化の自社製品を開発、販売、保守。全国
の中核・大学病院をはじめ、クリニックなど多くの医療機関に導入
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は、産科・婦人科を中心とした医療現場の課題解決を行うため
医療現場の運用に合わせたシステム開発に取り組んでいます。
医療従事者の業務を効率化し、より良い医療を提供するため
ユーザー目線でのシステム開発を行っています。
当社のエンジニアは、サーバーサイドからフロントエンドまで
幅広く携わるフルスタックエンジニアとして、設計から開発、
テスト、リリース、運用まで、システム全体に携わります。
また、当社ではパートから正社員への登用実績があり、キャリアア
ップを目指す方にも成長できる環境を提供しています。 |
| 事業所番号 |
3701-108478-8 |
| 法人番号 |
9470001004762 |
| ホームページ |
http://www.mitla.co.jp |
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