内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月7日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所(ハローワーク山形)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミツワ企業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-18440651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミツワ企業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【地域のインフラを支える焼却施設スタッフ】
ミツワ企業サーマルセンターで、焼却設備の運転管理や現場作業(
搬入対応・設備の点検・清掃など)を行います。
●未経験からスタートしたスタッフが多数在籍
●初めは先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください
●3交代制で無理のない働き方を実現しています
●女性社員も現場で活躍中です(現在3名在籍)
●中型・大型など資格取得費用を幅広く支援
【変更の範囲】変更なし
※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくださ
い。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当なし/他条件変更なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
●学歴・経験不問/未経験・第二新卒の方も歓迎
●中型・大型免許をお持ちの方は優遇
●資格未取得の方もОK。資格取得支援制度あり
|
| 必要な免許・資格 |
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労基法第61条の18歳未満の深夜業禁止及び定年年齢上限
|
| 勤務地 |
〒999-3225 山形県上山市楢下字拍木立山2295-13
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 かみのやま温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外 |
給与、手当について
| 賃金 |
190,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職:6,000円~10万円
・技術:5,000円~3.5万円※平均約1.3万円
・資格:500円~3,8万円
・通勤(4km~/4,000円~)
【その他】皆勤:6,000円、無事故:7,000円
夜勤:1,100円~1,900円(1回あたり)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 260,000円〜1,080,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時20分〜17時20分
- 就業時間2
- 17時05分〜0時20分
- 就業時間3
- 23時55分〜8時25分
- 特記事項
- (1)休憩150分
(2)休憩45分
(3)休憩140分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
23.4日 |
| 休憩時間 |
150分 |
| 年間休日 |
84日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務シフト表による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
管理手当、技術手当、皆勤手当、無事故手当
|
| 復職制度 |
あり
勤続年数5年未満の場合、60日求職期間あり。復職する場合は、
旧職務へ配置。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒999-3115 山形県上山市高野169-19
|
| 最寄り駅 |
奥羽本線 かみのやま温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 伊藤 泰志
- 電話番号
- 023-673-1131
- FAX
- 023-673-1104
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・退職金共済加入
・制服・長靴・防寒ジャンパー支給
・資格取得支援制度あり(会社の支援対象に該当する資格について
、受講料を全額会社が負担)
・大型自動車免許取得支援あり(会社全額負担/社内規定により、
在籍3年の条件あり)
・入院時の医療費をカバーする社員向け保障制度あり
・置き型社食サービスあり(24時間いつでも利用OK/お手頃価
格で昼食や軽食が購入できます)
・「まずはやってみたい」という方向けに、トライアル勤務制度(
※)あり
(最大2週間/時給1,015円支給・社保なし)。
※実施の有無は面談時に相談して決められます。
☆『ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎』 |
株式会社 ミツワ企業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミツワ企業 |
| 代表者名 |
代表取締役:伊藤 泰志 |
| 会社所在地 |
〒999-3115 山形県上山市高野169-19 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 55人
- 就業場所
- 53人(うち女性:10人、パート:5人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
昭和48年創業以来、業績が復調に推移しており、特殊焼却炉を設
置し廃棄物の中間処理を重点としている。また上山市一般廃棄物の
業務委託も行なっており、今後一層の発展が期待できる。 |
| 事業所からのメッセージ |
2025年3月10日に経済産業省と日本健康会議が主催する「健
康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定され、従業
員の健康に配慮した取り組みを行っております。
また福利厚生の一環として、社員のための病気入院保障制度を導入
いたしました。
弊社ではSDGs達成に向け、取組推進しております。 |
| 事業所番号 |
0601-004958-0 |
| 法人番号 |
7390001004863 |
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応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり) 【必要...
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