内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月25日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鶴岡公共職業安定所(ハローワーク鶴岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鶴岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06040-06902951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
まずは営業として実績を積み、その後リーダー候補として活躍していただきます。全国ナンバーワンの先輩が丁寧に育成します!【具体的な仕事内容】〇車検・整備で来店されたお客様に新車・リース・保険を提案〇電話・WEBでの問い合わせに応じ希望に合った車や保険を提案〇既存顧客の乗換えや契約更新の提案、電話フォローやアンケート 活用による提案〇店舗づくり・展示車レイアウト・SNS【ミウラカーズ・ワンの魅力】〇全国ナンバーワンの営業在籍・東北ナンバーワン販売店の実力〇若手・中堅社員(20代~30代)が中心に活躍〇人事評価制度・キャリアアップ制度あり 変更範囲:なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
|
| 勤務地 |
〒997-0056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 決められた場所、時間で喫煙のこと |
給与、手当について
| 賃金 |
220,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜330,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■紹介手当1台につき 3000円~10000円(インセンティブ制度が充実)■個人目標達成報奨金 5000円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜5.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額17,300円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.8日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
115日 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 週休2日制 定休日:月曜日、第2・4日曜他 平日交代制年3回長期休暇あり 年末年始・GW・お盆休み 各7日程度休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
成長シートによる人事評価制度あり
|
| 復職制度 |
あり
ジョブ・リターン制度あり
|
| 福利厚生の内容 |
ミウラカーズ・ワンは「県内の小売業で一番魅力のある企業」を目指し、新しいシステムや制度、健康経営、働きやすさ改革を推進しています。私たちは、20代・30代が輝き活躍できる職場環境を提供しています【働き方改革】アルバイト→6ヶ月後正社員転換実績3名!正社員転換は支援制度でしっかりサポートします。さらに、有給休暇は1時間単位で取得可能!急な用事や家庭の都合にも柔軟に対応しています。ライフステージに合わせた働き方を支援します【福利厚生】健康経営優良法人5年連続認定!社員が心身共に健康で働けるよう、スポーツレクリエーションも開催。資格取得支援制度がありスキルアップに対する資格手当も支給。【社員交流】年1回の社員旅行(例:東京モビリティショー・北海道)を開催。懇親会やバーベキュー、忘年会などもあり、早く馴染んでいただけるようサポートします。【休日】車屋には希少な月2回日曜日休みを導入!職場見学も大歓迎です!お気軽にご連絡ください。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
新たなリーダーシップのもと、社員一丸となって、個人ではなくチームで業績を向上させています。経営理念は『地域ナンバーワンの車屋になること』4年連続増収!平均年齢29.6歳! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒997-0035 山形県鶴岡市馬場町11-16荘銀タクト鶴岡 会議室1
|
| 最寄り駅 |
鶴岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(事前に持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒997-0056
山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
*筆記試験はSPI、60分程度です。 *その他、作文を予定。(申込み時に説明します) |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事戦略室 室長
- 担当者
- 青木 美保
- 電話番号
- 0235-26-7900
- FAX
- 0235-24-1739
- Eメール
- miura-cars.ck2@cap.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇有給休暇1時間単位で取得可!家庭の急な用事にも柔軟に対応◇昇給年1回5%アップ実施!評価で昇給◇賞与は年2回(夏・冬)※業績により決算賞与あり(年1回)◆◆2025.4決算賞与実績あり◆◆◇資格取得費用・旅費 会社負担 外部研修も参加可能◇健康経営優良法人6年連続認定!喫煙達成者や無病気者へ表彰制度◇スポーツレクリエーション、社員旅行も実施(東京モビリティショー、関西、北海道など)◇社員交流 BBQ・芋煮会・忘年会・家族ボウリングなど◇社会貢献 中高生職業体験・災害ボランティア・義援金寄付など実施◇社風◇人間関係良好、チームで支え合いながら仕事に集中可能◇キャリア支援◇事業拡大に伴い増員募集!成長支援制度あり!◇モデル年収 A20代 営業(入社9年目) 500万円B30代 営業(入社7年目) 800万円※事前職場見学歓迎 子育て中の方もお気軽にお問い合わせください◆オンライン自主応募可(自主応募の場合紹介状不要) |
株式会社 ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ミウラカーズ・ワン(ジョイカル・コバック・タイヤ市場)鶴岡インター店 |
| 代表者名 |
代表取締役:三浦 正嗣 |
| 会社所在地 |
〒997-0056 山形県鶴岡市中野京田字大坪5番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:10人、パート:1人)
|
| 設立 |
昭和44年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
山形県で生活を支える「車」に関する総合自動車会社です◆自動車販売(新車/中古車)◆車両整備(車検・点検・一般)◆タイヤ販売◆鈑金塗装◆保険代理店◆レンタカー事業 |
| 年商 |
- 令和5年:6億8,000万円
- 令和4年:5億2,000万円
- 令和3年:5億円
|
| 事業所からのメッセージ |
地域ナンバーワンの車屋で、あなたの営業力を活かるチャンス!はじめまして。採用責任者の青木です。ミウラカーズ・ワンで活躍する仲間をご紹介します。◇転職してきたトップセールス・工場長は30代◇他社から転職し若手に技術を教えるアドバイザーは40代◇資格を活かして異業種から再挑戦した30代メカニック◇2級資格取得を目指す20代など鶴岡で国の指定工場として55年、車検に携わりながら新車販売東北1位、保険代理店県内トップクラス、整備実績も地域最大級。確かな実績と信頼で地域に根ざしたサービスを提供しています。明確な評価制度や昇給・昇格制度も整っており、ステップアップしやすい環境です。資格取得も全面支援。経営理念は「お客様・社員・社員の家族・取引会社がHAPPY」掃除や人間性を大切にする文化が根づき、教え合い助け合える職場です。成長意欲のある方にはチャンスが豊富です。30代の子育て世代も多く在籍し、「以前より家族と過ごす時間が長くなった」「仕事の成果を実感できる」といった声も増えています。社員の健康とやりがいを大切にする文化が根づいており、チームで支え合える職場です。まずは会社説明会だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。お待ちしております |
| 主要取引先 |
- 東京海上日動火災保険株式会社
- 株式会社山形銀行
- ジョイカルジャパン株式会社
|
| 事業所番号 |
0604-002183-6 |
| 法人番号 |
2390001007838 |
| ホームページ |
http://www.miura-cars.com |
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