内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 マルトミの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-36565151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 マルトミの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
〇福祉用具の選定提案及び納品・回収〇定期点検〇特定福祉用具販売相談〇住宅改修相談〇居宅介護支援事業所や地域包括支援センター等への営業活動〇その他付随する事務業務を、行って頂きます。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
福祉用具専門相談員
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的な操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 若年層の長期キャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2 広栄ビル201介護用品の店 陽だまり
|
| 最寄り駅 |
京成千葉中央駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
235,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 191,000円〜243,941円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
44,000円〜56,059円
- その他の手当等付記事項
- *各種資格手当あり
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し30時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始・夏季休暇・ローテーションによる(ご希望を考慮します)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-17-2広栄ビル201介護用品の店 陽だまり
|
| 最寄り駅 |
京成千葉中央駅駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 榎本
- 電話番号
- 043-244-4891
- FAX
- 043-244-6443
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇賞与は、企業実績によります。◇各種資格取得支援制度あり。◇既卒者応募歓迎します。*ハローワークからの連絡時に、面接日時を決定します。 応募書類は、面接当日にご持参ください。 |
株式会社 マルトミの会社情報
| 会社名 |
株式会社 マルトミ |
| 代表者名 |
代表取締役:佐久間 良一 |
| 会社所在地 |
〒261-0001 千葉県千葉市美浜区幸町2丁目19-27 幸町ビル |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人)
|
| 設立 |
昭和56年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、リフォーム工事、造園、土木、舗装、エクステリア、害虫駆除、警備保障、イべント企画運営、介護用品販売及びレンタル、住宅改修 |
| 事業所からのメッセージ |
学歴不問、未経験者歓迎。各種必要資格取得支援有。 |
| 事業所番号 |
1201-113565-8 |
| 法人番号 |
1040001007188 |
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