内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉公共職業安定所(ハローワーク千葉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 マイ・スターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12010-37094751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 マイ・スターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣(派12-300644) |
| 仕事の内容 |
≪主な仕事内容≫
・軽量の食品製造を行っています。
・最初は容器を運んだり、少し遅いラインでの流れ作業からはじめ
て頂きます。
・慣れるまでは、しっかりサポートします。
・年月をかけて検査や重要な配置でのお仕事を習得して
もらえるようにスキルアップしていきます。
お仕事NO.C62.2 (変更範囲:変更なし) |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:20名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒289-2505 千葉県旭市鎌数
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
193,788円〜193,788円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
13,788円〜13,788円
- 固定残業代に関する特記事項
- ※固定残業10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追
加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 7時50分〜16時50分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
登録型ではありませんので、安心して長く働く事ができます。勤務
状況により当社の製造社員(リーダー的なもの)や管理社員へのス
テップアップもあり、当社の社員9割が元スタッフです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒289-1513 千葉県山武市松尾町猿尾211-3
|
| 最寄り駅 |
総武本線 松尾駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- _
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 0479-74-3101
- FAX
- 0479-74-3102
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
出張面接を行っております。
面接場所は
・本社(千葉県山武市松尾町猿尾211-3)
・埼玉営業所(埼玉県北本市本宿5-82-1ダイワビル北本3-
D)
・出張面接
のいずれかになります。 |
株式会社 マイ・スターの会社情報
| 会社名 |
株式会社 マイ・スター |
| 代表者名 |
代表取締役:飯田 泰司 |
| 会社所在地 |
〒289-1513 千葉県山武市松尾町猿尾211-3 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 280人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
| 設立 |
令和7年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
常用雇用の派遣会社ですので、期間を気にせず長く働けます。
[人材派遣事業](派12-300644)
[職業紹介事業](12-ユ-300555) |
| 事業所からのメッセージ |
マイスターは無期限雇用派遣ですので、長く働くことができます。
入社後も、バックアップ体制は充実していますので、安心して働く
ことが出来ます。
千葉県旭市には、企業主導型の保育施設、また埼玉県北本市に営業
所を設立しより働きやすい環境を整える事を心がけ、エリアも拡大
し成長し続けている会社です。 |
| 事業所番号 |
1201-618178-4 |
| 法人番号 |
6040001076823 |
| ホームページ |
http://mei-ster.co.jp/ |
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