内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月25日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ボラシェアの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-30309851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ボラシェアの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【仕事内容】
日常動作について、専門知識を活かした活動を実施し向上を目指し
ます。発達段階に応じた療育プログラムを計画、実行しながら、他
の専門職員と連携し自立・就労に向けて長期的支援を担います。
【働き方】
ワークライフバランス重視。午前は事務、午後は療育と時間を区切
り持ち帰り仕事は一切なし。賞与年３回・研修も充実。
【やりがい】
「どうすれば作業がスムーズになるか」という視点を活かし、身体
活動における様々な能力を向上させる最適な環境をデザイン。身体
機能の改善が、直接「社会で働く自信」に繋がる過程をプロデュー
スできるのが醍醐味です。 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号
放課後等デイサービスＧｏｏｄ Ｊｏｂｓ
|
| 最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 202,000円〜325,000円
- 定額的に支払われる手当
- 送迎業務手当3,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.90％〜11.60％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 50,000円〜920,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間１
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間２
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- （１）は学校開業日（主に平日）
（２）は主に土曜、夏休みなどの長期休み、学校休業日
平日９：００～１８：００等での勤務も可能ですので、ご相談くだ
さい。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 金曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆休み（８／１３～８／１５）
年末年始休暇（１２／２９～１／３）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
障がい児・者の“働く”にアプローチする会社です。働く力を身に
つけるサポートを通し、将来、社会に出て活躍する人財を生み出せ
る社会的意義の高い仕事です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒880-0867
宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号
|
| 最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 河野
- 電話番号
- 0985-31-5519
- FAX
- 0985-89-0288
- Eメール
- recruit@volashare.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【仕事と子育て両立応援求人】
・資格取得支援あり
入社後取得した資格の一例）保育士、児童発達支援管理責任者、強
度行動障害、ジョブコーチ等
・施設内研修制度あり
・外部研修：希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担
で外部研修への参加可能
・インフルエンザ予防接種全額補助あり
・服装はオフィスカジュアル
・月１回はスタッフＭＶＰ表彰（ＭＶＰ受賞者へのギフトカード進
呈）
・仕事とライフワーク両立応援 |
株式会社 ボラシェアの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ボラシェア |
| 代表者名 |
代表取締役：後藤 瑛子 |
| 会社所在地 |
〒880-0867 宮崎県宮崎市瀬頭２丁目１１番１号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人（うち女性：17人、パート：14人）
|
| 設立 |
平成28年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
障がいの有無に関わらず挑戦したい意欲を持つすべての人が意欲的
に活動できる社会の実現をめざし、そのために必要な環境を創造す
る企業です。主な事業：一般企業への就職に向けた教育事業 |
| 事業所からのメッセージ |
福祉×ＩＴ×コンサル。既成概念を壊し、
障がい者の「働く」を本気で支える仕事。
株式会社ボラシェアは「障がい者就労１００％」
を掲げ、就職後の定着まで一貫して支えています。
創業１０年連続増収増益。正社員１８名中４名の
障がい者が幹部として活躍し、女性比率は６２％。
多様性を体現し次世代の福祉創造に挑みます。
【ボラシェアの強み】
・企業コンサルのノウハウ
・就労（自立）から逆算した教育
・ＩＴ×就労の独自カリキュラム
拡大期につき、待遇や環境もしっかり整備。
★賞与年３回 ★教育研修あり ★駐車場完備
福祉×ビジネスで社会課題を解決したい方、
キャリアも待遇も向上させたい方。
私たちと共に新しい「当たり前」を作りませんか。 |
| 事業所番号 |
4501-618775-1 |
| 法人番号 |
9010001177654 |
| ホームページ |
http://volashare.com |
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・支援プログラムの遂行(リトミック、体操など)
・運転業務
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新規店舗のオープニングスタッフをお任せすることもあります
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作業療法士
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢～62歳(定年を上限)
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