内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月21日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所 鷹巣出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大館公共職業安定所 鷹巣出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテルニュー松尾の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05031-01449851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテルニュー松尾の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◆ホテル厨房内で、料理の盛り付け・皿洗い・清掃・片付け等、
調理以外のお仕事を行っていただきます。
※調理作業はありませんが、簡単な食材の刻みや食材の洗浄等を
お願いする場合もあります。
【60歳以上の方の応募も可能です】
※雇用条件は変更(1年毎の契約)となります
『変更範囲:変更無し』 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし59歳以下の方を募集・採用する為
|
| 勤務地 |
〒018-3322 秋田県北秋田市住吉町11-7
|
| 最寄り駅 |
JR奥羽本線 鷹ノ巣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【月収見込額】 84,150円
*1日4,5時間×月17日勤務した場合で計算表示
しています
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 17時00分〜22時00分
- 特記事項
- *勤務時間応相談
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
30分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 【勤務表による】
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
制度はないが復職可能
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
家族的で明るい社風をモットーにしている。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒018-3322 秋田県北秋田市住吉町11-7
|
| 最寄り駅 |
JR奥羽本線 鷹ノ巣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ・
- 電話番号
- 0186-63-2311
- FAX
- 0186-63-2313
- Eメール
- hmatsuo@kumagera.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上
面接日時を確認下さい。
面接当日「履歴書」「紹介状」を持参下さい。 |
株式会社 ホテルニュー松尾の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ホテルニュー松尾 |
| 代表者名 |
代表取締役:松尾 悦子 |
| 会社所在地 |
〒018-3322 秋田県北秋田市住吉町11-7 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 9人(うち女性:8人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
ホテル、宴会、仕出し、ゴルフ場レストラン |
| 事業所番号 |
0503-201125-4 |
| 法人番号 |
9410001006475 |
| ホームページ |
http://www.hotel-matsuo.jp/ |
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