内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※洲本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ホテルニューアワジの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28110-05084251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ホテルニューアワジの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
食器の準備と後片付け等の作業全般に従事していただきます。
*就業時間(1)+(2)の仕事です。
◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆
*予想される業務変更範囲:会社が指定する業務 |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1160円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限
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| 勤務地 |
〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社が指定するグループ会社への
転籍
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,448円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,448円〜216,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給1,160円〜1,250円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2.00%〜5.00%(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜150,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 5時00分〜8時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時00分
- 特記事項
- (1)+(2)の勤務
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 3月、8月及び繁忙時期
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
0分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制(4週8休)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
面接時に相談
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内規定により職務(役割)に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 |
あり
結婚・出産・介護離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 |
社宅400室
奨学金返済支援制度
幼児育成支援手当制度
グループ施設利用割引制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ジュニアアカデミー
シニアアカデミー
キッチンアカデミー
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。特に社
員厚生施設としての社宅和洋394室が好評である。
【画像情報あり】 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒656-0023
兵庫県洲本市小路谷20番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
- 岡本
- 電話番号
- 0799-22-2444
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*基本給は時給×8時間×21.6日で算出
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。
*画像情報有
●ミニ求人相談・面接会●
日時:令和8年1月7日(水)13:30~15:30
場所:ハローワーク洲本会議室
相談だけでもOK!! <履歴書不要>
「#シニア世代」 |
株式会社 ホテルニューアワジの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ホテルニューアワジ |
| 代表者名 |
代表取締役社長:木下 学 |
| 会社所在地 |
〒656-0023 兵庫県洲本市小路谷20番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 614人
- 就業場所
- 280人(うち女性:180人、パート:60人)
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
ホテル業 飲食店、 結婚式場、介護施設(ナーブ)経営 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- 株式会社ナーブ
- サントピアマリーナ株式会社
- 株式会社ARインターナショナル
|
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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| 事業所番号 |
2811-000568-0 |
| 法人番号 |
7140001084880 |
| ホームページ |
https://www.newawaji.com/ |
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