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障がいのある方のサポート(ガイドヘルパー)一般職員株式会社 ファーストケア -兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 障がいのある方と一緒に散歩や山登り、食事や映画など見て過ごし ます。その間にお金の支払いや、困っていること等をサポートする 仕事です。 小さな成長を利用者様とご家族様と一緒に喜び合えます。 【主な業務内容】 ・移動時の安全確保 ・排泄介助に見守りや介助 ・食事支援 ・金銭の支払いの手伝い ・記録作成 ※キャリアアップによって管理職業務になります。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3か月~6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
知的障がい児者に対する直接支援経験者
*未経験でも可 |
必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
必要なPCスキル | 簡単なワード・エクセルの使用。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12 神戸駅前ATビル501号室 |
最寄り駅 | JR神戸駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 事務所の建物敷地内は禁煙。 屋外就業時、喫煙スペースでの喫煙可。 |
賃金 |
207,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | お子様のお迎えの時間なども考慮させていただきます。 また介護などでお時間の制限がある方もご相談いただければと存じ ます。 |
会社の特長 | 利用者様、家族様はもちろんの事、働いてくれている従業員にとっ ても一番の事業所にしていきたいと思っています。 ・職員は30代から60代 ・平均年齢40歳 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒650-0025
兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12 神戸駅前ATビル501号室 |
最寄り駅 | JR神戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ・令和3年12月設立(稼働は令和4年から事業開始) ・資格取得支援制度有ります。 ・最初は先輩スタッフと一緒にお迎え先や経路を覚えていただきま す。その後、 研修を重ね、利用者様の特徴などを理解し、一人立ちしていただく 流れになります。 ・1対1での活動の為、臨機応変な対応が必要になります。 ・スタッフ同士でサポートの仕方で困ったことや上手くできたこと などを話し、次回のサービスに繋げたりしています。 ・利用者様と一緒に昼食を食べることもあります。 ・月3回までは希望休可(希望が被る場合は要相談) ・介護アプリ使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石河 宏明 |
会社所在地 | 〒650-0025 兵庫県神戸市中央区相生町4丁目5-12 神戸駅前ATビル501号室 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和3年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 障害福祉サービス事業(行動援護、居宅介護、重度訪問介護) 地域生活支援事業(移動支援[ガイドヘルプ]) 事業を更に拡大していきたいと思います。 |
事業所からのメッセージ | 少しでも安心して働いていただけるように、 令和6年7月から下記の内容に変更となりました。 1、健康サポート制度TーPEC 2、24時間電話健康・介護相談窓口 3、女性のための24時間電話健康相談窓口 4、セカンドオピニオンアレンジサービス 5、メンタルケアカウンセリングサービス 6、生活習慣病サポートサービス 7、がん治療と仕事の両立支援サービス 8、二次検診機関の手配サービス 9、業務災害総合保険 弊社HPもご覧ください。 |
事業所番号 | 2801-629096-5 |
法人番号 | 2140001124187 |
ホームページ | https://fc2021.co.jp/ |
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