内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月3日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ファスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-00871751」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ファスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〈倉庫管理業務〉
・入出庫作業、在庫管理、棚卸作業、商品格納作業、仕分作業
・トラックへの積み込み作業等
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル 入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 18歳未満の深夜業禁止及び定年年齢が65歳の為
|
勤務地 |
〒889-4222 宮崎県えびの市大字小田字炎谷1373番地
|
最寄り駅 |
えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当上限 10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- ※業務状況により、22時を超える勤務が発生します。
(18歳未満の深夜業務禁止)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 天候不順や交通事情の悪化による突発的な対応等の時は、臨時的に
限度時間を超えて労働させることができる。
|
月平均労働日数 |
21.7日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
104日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
令和5年4月28日えびの市へ新社屋完成。6月より試験操業、7
月より本格操業。新鮮な野菜を消費者へ届ける事を第一に考え九州
の拠点となることを目指しています。南の物流拠点を目指します。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-4222 宮崎県えびの市大字小田字炎谷1373番地
|
最寄り駅 |
えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 徳竹
- 電話番号
- 0984-32-0055
- FAX
- 0984-32-0054
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※業務を習得したと会社が判断した場合、基本給20万円と固定残
業代50,000円(時間外労働30時間分)を合わせて、
月250,000円程度の総支給額となります。(面接時に説明)
《令和3年宮崎県及びえびの市の誘致企業に認定されました》
令和5年4月 7000坪の敷地に1000坪の新社屋完成。
令和5年7月より本格操業開始。
・大型冷凍・冷蔵庫設置
・男女更衣室、仮眠室、シャワー室完備
・社内バリアフリー
〔36協定特別条項の期間〕
1日6時間 1ヶ月99時間 年間720時間
休日労働:2週間に1回まで
・賃金は経験・能力等を考慮の上決定します
・通勤手当は距離に応じて規程により支給します
※応募者本人からの問い合わせはご遠慮ください
必ず安定所職員からの電話連絡をお願いします |
株式会社 ファスの会社情報
会社名 |
株式会社 ファス |
代表者名 |
代表取締役:木下 太一郎 |
会社所在地 |
〒889-4222 宮崎県えびの市大字小田字炎谷1373番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 42人(うち女性:21人、パート:18人)
|
設立 |
令和3年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
食品の加工・包装・仕分け及び販売。一般貨物運送事業。倉庫業。
貨物運送取扱事業。上記各号に付帯する一切の事業。 |
事業所からのメッセージ |
令和5年7月1日より本格操業を開始してから、少数精鋭で業務を
行ってきましたが、大型スーパー等の配送業務の拡大、取扱量の増
大および働き方改革の一環として増員することを決定いたしました
。
・男女更衣室、仮眠室、シャワー室完備
・社内バリアフリー
詳細は面接時説明いたします。
私たちは、独自の物流システム「コールドチェーン」を活用し、南
九州を拠点に物流・流通加工業務を展開、全国規模の物流ネットワ
ークを支える役割を担っています。
新しい仲間を心からお待ちしております。 |
事業所番号 |
4507-614276-1 |
法人番号 |
6350001017028 |
事業所に関する特記事項 |
えびの市の誘致企業として認定頂き7月より本格操業
予定。物流拠点として大型冷凍庫・冷蔵庫を保有し南
から北へ輸送を安全に行うことを目指している。 |
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・ご家族との面談、相談、支援業務
・計画、運営
・送迎業務 (社用車(AT車)あり、範囲: えびの市・小林市・湧水町)
・その他付随業務
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【仕事内容】発達に問題を抱えた学齢児へ、発達段階に応じた支援
・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導
・個別支援計画の作成
・ご家族との面談、相談、支援業務
・計画、運営
・送迎業務(社用車(AT車)あり/範囲:えびの・小林・湧水町)
・その他付随業務
業務変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:えびの市内) 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免...
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