内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月18日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ヒロセの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-08071351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ヒロセの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
弊社では家庭や企業などから排出される廃棄物や排水などの処理を
行い、生活環境を守る業務を展開しています。
・営業先は県内全域、企業・個人・行政と幅広ですが、既存の取引
先です(処理範囲により一部県外先対応もあり)。
・各自治体をはじめ、お客様からの多様なご要望へ繋がるようにコ
ンサルティング(最良の提案)を行います。
*資格取得もバックアップしますので、未経験でもやりがいを体感
できる職場です。
業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る
|
| 勤務地 |
〒529-1601 滋賀県蒲生郡日野町松尾960-1
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 日野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
210,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:16,000円
家族手当(被扶養者)
配偶者:5,000円
その他:2,500円/人
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜4,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 第1・第3・第5週に祝日がある場合、その週の土曜日は出勤日
(年間3日~5日程度)。お盆休み・年末年始休みあり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
昭和28年創業以来順調に業績を伸ばし、近年益々環境問題が重要
視されるに従い当業種も多様化される。従って当社も高度な技術を
養成し次代に求められる業界に発展する様努力向上している。Z2
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒529-1601 滋賀県蒲生郡日野町松尾960-1
|
| 最寄り駅 |
近江鉄道 日野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 6分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒529-1601
滋賀県蒲生郡日野町松尾960-1
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 志田 香澄
- 電話番号
- 0748-52-0943
- FAX
- 0748-52-1843
- Eメール
- hirose@hirosecld.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
地球規模での環境の悪化が心配される中、リサイクルや循環社会の
実現のため、小さなことを大切にしながら、快適を追求する会社で
す。
<選考方法について>
一次試験:面接
二次試験:面接(一次試験合格者のみ)
<応募方法について>
電話連絡の上、応募書類(履歴書・職務経歴書・紹介状)を事前に
送付してください。書類到着後、追って面接日時を通知致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
株式会社 ヒロセの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ヒロセ |
| 代表者名 |
代表取締役:廣瀬 晋也 |
| 会社所在地 |
〒529-1601 滋賀県蒲生郡日野町松尾960-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 77人(うち女性:18人、パート:5人)
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
排水処理施設維持管理・し尿浄化槽維持管理・排水管高圧洗浄・一
般廃棄物収集運搬・産業廃棄物収集運・一般計量証明証明事業・環
境計量証明事業・冷媒フロン回収事業。公正採用人権啓発担当者有
|
| 事業所番号 |
2504-004891-9 |
| 法人番号 |
5160001010176 |
| ホームページ |
http://www.hirosecld.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
企業内同和問題窓口担当者有 |
株式会社 ヒロセの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社関西みらい銀行 - 滋賀県 日野町
|
- 正社員
|
|
【仕事内容】
法人営業として取引先企業を金融面からサポートします 地域社会に貢献 時間外勤務は月20時間程度
担当顧客の経営パートナーとして、預金・融資・外国為替・デリバティブといった金融サービスを提供します。時にはビジネスマッチングや事業承継、M&A支援などを通じて、お客様の事業成長そのものを支援します。
顧客のニーズに深く寄り添った提案活...
|
|