内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:4月28日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、対馬公共職業安定所(ハローワーク対馬)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※対馬公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ハラダの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「42080-00580651」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ハラダの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○工事現場施工管理業務
○現場事務所での書類作成
工程管理、写真管理、打合せ資料作成 等
(パソコン入力作業あり)
〈主に使用する車:普通自動車(MT)〉
※AT限定の方も応募可
【変更範囲】会社の定める業務
《応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。》 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
現場経験者優遇
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
(1級・2級)建設機械施工技士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコン操作出来る方
(ワード・エクセル) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒817-1522 長崎県対馬市上県町樫滝1062
対馬市内の現場
(現場の場所により直行直帰)
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※上記金額に別途諸手当が加算されます。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日、年末年始、夏季休暇、GW、有給休暇、特別・慶弔休暇
※年間カレンダーによる(年間115日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
様々な工種の実績があり、元請・下請等両方で業績を伸ばしていま
す。社内はアットホームな雰囲気で働きやすく、勤続年数が長い方
が多くいます。また、発注者の信頼も厚く各種表彰を頂いています
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒817-1522 長崎県対馬市上県町樫滝1062
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 原田 暢弥
- 電話番号
- 0920-88-4722
- FAX
- 0920-88-4723
- Eメール
- info@harada-inc.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇通勤は社用車の使用可。
◇賃金は資格・能力・実績に応じて支給。
◇昇給・賞与は会社の業績により変動あり。
◇入社祝い金(10万~30万)支給(規定有)
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。(ハローワーク対馬)
【市外から移住される方へ】
◆対馬市では、引越にかかる経費支援などの『対馬市移住・定住支
援補助金』制度があります。
(要件あり。詳細は対馬市のHPをご確認ください。) |
株式会社 ハラダの会社情報
会社名 |
株式会社 ハラダ |
代表者名 |
代表取締役:原田 繁盛 |
会社所在地 |
〒817-1522 長崎県対馬市上県町樫滝1062 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 40人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
道路工事、法面工事、舗装工事、港湾工事 |
事業所からのメッセージ |
道路工事、法面工事、舗装工事、港湾工事等どんな工種の仕事も元
請として実績があるため、全ての工種が対応出来なくても何かの工
種を得意とすればそれだけでも大歓迎です。
社内はアットホームな雰囲気で働きやすく、
勤続年数が長い方が多くいます。
また、発注者の信頼も厚く工事評点も高く評価して頂き、
各種表彰を頂いてます。
長崎県、対馬市など官公庁から発注された公共工事を通じて
地域・社会に貢献しましょう。 |
事業所番号 |
4208-101395-3 |
法人番号 |
3310001010864 |
ホームページ |
https://harada-tsushima.jp/ |
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測量業務、出来方管理
各施工業者との打ち合わせ
施工写真の撮影、整理
書類作成
建築施工管理/マンション新築工事|経験が浅く...
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