内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上野公共職業安定所(ハローワーク上野)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上野公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ネオコミュニケーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13030-20937851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ネオコミュニケーションの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-305651) |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
営業職(電気通信・電気工事)/初心者・未経験者歓迎!
見積作成から工事の立会いまで、工事班と協力して対応します。
初めは上司をフォローする形で徐々に仕事を覚えていただきます。
〈業務の流れ〉
お客様からご要望をヒアリング→エンジニアとすり合わせ
→見積作成→提案→クロージング・契約→工事手配→工事立会い
*既存のお客様がメインで、新規のお客様もご紹介いただくことが
ほとんどですので、未経験の方も挑戦しやすい環境です。
*電気工事士の資格や工事経験のある方は優遇します!
*活動エリアのメインは都内です。 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード:基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制の為
|
| 勤務地 |
〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10上野駅前第一生命ビルディング3階
|
| 最寄り駅 |
JR他各線 上野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜470,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他諸手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- *
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
*
|
| 復職制度 |
あり
*
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
弊社は2003年の設立から電気通信工事を手掛け成長してきまし
た。大手通信会社への派遣事業も手掛け、電気設備系へも事業を拡
大するなど着実に安定した仕事を増やしております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10
上野駅前第一生命ビルディング3階
|
| 最寄り駅 |
JR他各線 上野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒110-0005
東京都台東区上野7-2-10
上野駅前第一生命ビルディング3階
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 岡
- 電話番号
- 03-5830-7731
- FAX
- 03-5830-7732
- Eメール
- haken-keiyaku@neoinc.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*各種手当(時間外・休日・家族・住宅・資格・出張・職責)
*休日:土日祝 ※現場立会等で出勤頂くことはあります。
*休暇:GW・夏季・年末年始・慶弔・産前産後(実績有)
介護(実績有)・育児(実績有)・有給休暇
*福利厚生:
社会保険完備、退職金制度、奨励金制度、結婚・出産祝金
リフレッシュルーム完備、提携保養所あり、インフルエンザ予防
接種
*社内イベント(親睦会等)
*定期健康診断
※モデル年収例 年収300万円/経験2年 年収400万円/経
験5年
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
*履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴ある方のみ)・紹介状を
事業所所在地宛送付して下さい。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
*eメールある方は履歴書に記載をお願いします。
#23区 |
株式会社 ネオコミュニケーションの会社情報
| 会社名 |
株式会社 ネオコミュニケーション |
| 代表者名 |
代表取締役:生田目 勇之 |
| 会社所在地 |
〒110-0005 東京都台東区上野7-2-10
上野駅前第一生命ビルディング3階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 105人
- 就業場所
- 41人(うち女性:15人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成15年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
電気通信工事業(電話・ネットワーク工事等)電気工事業(電気・
設備系工事)IT関連業務(PC・デバイス系業務)
派遣業務(通信系・IT系・一般事務系) |
| 事業所番号 |
1303-616331-4 |
| 法人番号 |
8010501030289 |
| ホームページ |
http://www.neoinc.co.jp/ |
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Q. ブランクがあっても大丈夫ですか?
A. はい、まったく問題ありません!
これまでのご経験やブランクの有無にかか...
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