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サービス提供責任者/ニチイケアセンターおしあげ株式会社 ニチイ学館 錦糸町支店 -東京都墨田区太平3-19-5
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010310) |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護事業でのサービス提供責任者業務です! *連絡調整(お客様・ご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調 整) *訪問介護計画書の作成・説明・交付 等 *スタッフシフト管理 等 研修体制、マニュアル完備しています。 【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
訪問介護業務
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒130-0012
東京都墨田区太平3-19-5 ニチイケアセンターおしあげ(当社施設) |
| 最寄り駅 | JR総武線 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
1,432円〜1,472円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
ニチイ学館にかつて在籍し、前回退職より一年以内に復職(再入社
)した場合、特別休暇が付与されます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マーク[くるみんマーク]」を取得。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒130-0022
東京都墨田区江東橋3-10-8 錦糸町スクエアビル3階 |
| 最寄り駅 | JR総武線 東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【東京都居住支援特別手当について】 20,000円/月(入社6年目以降は10,000円/月) ※(東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金 交付要綱)に準じ週20Hまたは月80H以上勤務できる方が対 象 ※給与には居住支援特別手当含む 土曜日の紹介連絡・面接:否/制服貸与:あり 就業時間・日数・曜日の相談:可 年次有給休暇の付与:法定通り *労働条件により該当する保険に加入します。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 #23区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支店長:篠原 香緒里 |
| 会社所在地 | 〒130-0022 東京都墨田区江東橋3-10-8 錦糸町スクエアビル3F |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」・「介護、ヘルスケア」・「教育」・「保育」の4事 業を中心に、人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 |
| 事業所からのメッセージ | ブランクがあっても大丈夫です! マニュアル完備、研修体制あります!! |
| 事業所番号 | 1312-513008-2 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
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【仕事内容】
・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など
・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など
・実際の介護業務 他
パート社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/...
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【仕事内容】
・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など
・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など
・実際の介護業務 他
パート社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/...
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【仕事内容】
・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など
・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など
・実際の介護業務 他
パート社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護・サービス提供責任者
お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。
・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整
・訪問介護計画書の...
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【仕事内容】
・お客様、ご家族の状況把握(アセスメント)
・お客様、ご家族の希望から目標を設定
・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定
・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など
・関係機関(ケアマネ、他サービスなど)への連絡、報告など
・実際の介護業務 他
パート社員(有期雇用)
契約期間は毎年6月30日まで/...
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