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介護支援専門員 正社員 ニチイ与野／中央区株式会社 ニチイ学館 大宮支店 -埼玉県さいたま市中央区上落合５－４－７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-010310） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援のお仕事です ・要介護認定申請に係る援助 ・アセスメントの実施 ・居宅サービス計画の作成、説明、同意、交付 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・認定調査 等 帳票作成はすべてパソコン入力となります 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒338-0001
埼玉県さいたま市中央区上落合５－４－７ 瀬山ビル１・２階 ［ニチイケアセンター与野］ |
| 最寄り駅 | ＪＲ埼京線 北与野駅 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
273,850円〜283,850円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２ ９Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・入社時に特別休暇（有給休暇）を５日付与 ・退職慰労金制度あり（７年以上勤務） ・平均賞与支給額 ５３６，３４２円 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 社長執行役員：中川 創太 |
| 会社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町１－７－５ ソニックシティビル２ ９Ｆ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 事業内容 | 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中 心に人々の生活を総合的に支える株式会社ニチイ学館。 一般労働者派遣事業（派１３－０１０３１０） |
| 事業所からのメッセージ | 訪問介護・居宅介護支援の介護事業所です。 私たちの事業所では、様々な年代のスタッフが活躍中です。 一緒に働くスタッフを募集中です！ ぜひ私たちと一緒に働きましょう！ |
| 事業所番号 | 1103-110819-6 |
| 法人番号 | 3010001025868 |
| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
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【仕事内容】年間公休120日! 居宅ケアマネ未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)
・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)
・ケアプランの作成
・介護保険の給付管理
・介護認定調査
・介護相談
・各種研修の参加
・その他不随する事務業務
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【仕事内容】 未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務
ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)
ご家族への連絡や調整
各種記録作成
食事・入浴・排泄などの身体的介護
買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
夜勤については相...
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【仕事内容】 未経験歓迎!介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー(正社員)
介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務
ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど)
ご家族への連絡や調整
各種記録作成
食事・入浴・排泄などの身体的介護
買い物、散歩、環境整備、洗濯などの生活サポート など
夜勤については相...
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【仕事内容】 未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)
ケアマネジャー業務・介護業務全般
・ケアプランの立案
・ご利用者及びご家族からの相談受付
・モニタリング
・介護認定手続き、給付管理
・一般介護業務
など
夜勤業務については相談によって決定します。
夜勤なしも選択可能で...
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【仕事内容】 未経験歓迎!少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー(正社員)
ケアマネジャー業務・介護業務全般 介護職との兼務になります。
・ケアプランの立案
・ご利用者及びご家族からの相談受付
・モニタリング
・介護認定手続き、給付管理
・一般介護業務
など
夜勤業務については相談によって決定します。...
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