内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：12月5日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、佐賀公共職業安定所（ハローワーク佐賀 本庁舎）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※佐賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「41010-17322851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
訪問介護員（ホームヘルパー）を募集しています。高齢者や障害をお持ちのお客様のご自宅を訪問し、お客様が不便なく充実した毎日を過ごせるよう、日常生活の支援を行うお仕事です〈主な業務内容〉身体介護：排泄介助・食事介助・入浴介助・自立支援など生活援助：掃除・調理・洗濯・買い物など〈主な担当エリア〉伊万里市※先輩スタッフが丁寧に指導しますので、未経験の方（要資格）でも安心です。３０代から６０歳以上の幅広い年代のスタッフが活躍しています。【変更範囲：会社が定める業務（面接時説明）】《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒848-0027
佐賀県伊万里市立花町１８９１－４７ ニチイケアセンターいすい
伊万里市立立花小学校のすぐ近くです。立花小学校バス停から徒歩１分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
1,142円〜1,387円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,127円〜1,337円
- 定額的に支払われる手当
- 勤続年数加算手当15円〜50円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 回数手当て：１９０円／回資格手当て：４０円／時間（介護福祉士）早朝・夜間手当て：３００円／時間深夜手当て：４００円／時間同行手当て：５０円／回子供手当：子供１人あたり１５円／時（社内規定有）
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
なし
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 7時00分〜15時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間３
- 11時00分〜19時00分
6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- 就業時間（１）～（３）は一例です。１日３～７時間程度、週４０時間以内になります。就業時間・日数については相談に応じます。ご希望に応じて柔軟に対応いたします。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 新規ユーザの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週3日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休以上 シフト制による＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり（５～１０日）
|
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
退職時に支払われていた手当を維持する。（一部対象外手当有）再入社後、６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇を付与する）＊ただし、保育業務に係る従業員については適用なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒848-0027
佐賀県伊万里市立花町１８９１－４７立花小学校前バス停から徒歩１分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証明書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または当日持参）
- 郵送の送付場所
- 〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央１－６－２５ 東京海上日動ビル４階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊ハローワークからの事前連絡後、応募書類を事業所宛てに送付してください。 面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 教育人材課
- 担当者
- 保坂
- 電話番号
- 0952-22-4563
- FAX
- 0952-22-5876
- Eメール
- hc813j@nichiigakkan.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※入社お祝金制度あり：●訪問介護サービス稼働６０時間達成後に 入社お祝金手当てとして１万円支給します。更に一定条件を満た せばプラス２万円。最大３万円支給します。●賞与支給０円とな るのは、評価期間中に基準満たす勤務実績がない等特段の事情が ある場合になります。●夏期休暇（会社規定あり）・結婚休暇・ 忌引休暇が有給休暇となりました。※昇給制度にはキャリアアップ制度を用いています。 キャリアアップ制度（３０円～１５０円／時間 アップ）※子供手当て：満１０歳～１８歳のお子様１名につき、 １５円／時間 加算（会社規定あり）※就業条件等により、各種保険に加入 ※制服は貸与いたします。※資格取得制度あり、スキルアップを支援します。※社用車はありません。マイカーなどでお客様宅へ訪問して いただきます。（交通費の支給はありません）※雇用期間１年以上の方は、年度の更新時に無期雇用へ転換の可能 性あり。（定年制の適用あり） 雇用期間：通算契約期間上限なし／更新回数上限なし ☆★オンラインで紹介状を受け取ることができます★☆ 窓口相談＆マイページ登録をした方が対象です。詳細は、 ハローワーク佐賀へ（ＴＥＬ：０９５２－２４－４３６２） |
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店の会社情報
| 会社名 |
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店 |
| 代表者名 |
支店長：山口 徹 |
| 会社所在地 |
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央１－６－２５ 東京海上日動ビル４階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 83639人
- 就業場所
- 15人（うち女性：15人、パート：9人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。（派：般１３－０１０３１０） |
| 事業所からのメッセージ |
訪問介護の事業所です。訪問介護のニーズは高く、今後も在宅での生活を望まれるお客様が増えていくと言われています。介護のお仕事は、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくことが多く、毎日やりがいを感じています。サービス提供責任者へのステップとして、お客様宅への訪問のお仕事だけではなく、スタッフへの連絡・調整や、お客様の状況確認などを行っていただきます。是非、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
4101-105034-8 |
| 法人番号 |
3010001025868 |
| ホームページ |
https://www.nichiigakkan.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
【勤務延長制度】について介護業務・ケアマネについては勤務延長制度あり（上限７４歳まで） |
株式会社 ニチイ学館 佐賀支店の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
ニチイケアセンターいすい - 佐賀県 伊万里市
|
時給1,142円～1,492円 - アルバイト・パート
|
|
【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。
・生活...
|
特別養護老人ホームグランパランいまり - 佐賀県 伊万里市
|
時給1,300円 - アルバイト・パート
|
|
【仕事内容】ご入所者様の日常生活全般の援助
・食事・入浴・排泄の介助
・日常生活機能訓練の補助
・夜間見守り
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者 必須
介護業務の経験 必須
年齢制限あり 18歳～:労働時間・休日の制限(労基法第60条)
学歴不問
下記の資格があれば尚可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
UIJターン歓迎 【給与】時給...
|
宅老所 いまり - 佐賀県 伊万里市
|
時給1,100円 - アルバイト・パート
|
|
【仕事内容】夜間帯の見守り・排泄介助・朝の配膳・食事介助・口腔ケアなどのお世話
・緊急時対応など
・近隣医療機関との提携
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:異動については同建物内で相談可能
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新の可能性あり(原則更新)
更新の上限:なし 【経験・資格】
無資格可
介護職の経験ある方
学歴不問
介護福祉士
介護職員実務者研修修了...
|
セントケア伊万里松島 - 佐賀県 伊万里市
|
時給1,285円～1,945円 - アルバイト・パート
|
|
【仕事内容】訪問介護業務
・身体介護(排泄介助、入浴介助等)
・生活援助(調理、洗濯、掃除、買い物等)
サービスの提供地域:主に伊万里市内・山内町・有田町・福島町のエリア
自家用車使用
直行直帰ですが、事務所へ訪問記録等の提出をお願いします 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
普通自動車免許(AT限定可)
年齢・経験不問
土・日どちらか勤務で...
|
ユースタイルラボラトリー株式会社 - 佐賀県 伊万里市
|
時給1,310円～ - アルバイト・パート
|
|
【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 佐賀 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える...
|
|
